从事HR，能力和人脉哪个更重要？

引用 351304869 2014-4-25 15:13

牛根生说得最多的一句话就是，先做人后做事。

引用 汪良 2014-4-25 15:49

同时兼修

引用 JACK-CHO 2014-4-25 15:55

除了道，还得有术

引用 好学习天向上 2014-4-25 16:05

能力是基础，人脉是助推器，贵在两者兼得。谁轻谁重，无从道来呀

引用 行者悟空 2014-4-25 17:03

做基层，能力大于人脉，中层能力与人脉同等重要，高层的话人脉比能力重要。

引用 向日葵一样 2014-4-25 18:02

中国是人的社会

引用 超逸绝尘 2014-4-25 19:01

351304869 发表于 2014-4-25 15:13
牛根生说得最多的一句话就是，先做人后做事。

赞同。能力不是主要的，做人是最重要的。

引用 天天向上大斌 2014-4-25 21:38

不同阶段，两者的侧重点不同

引用 yaoming3 2014-4-25 21:43

一句话——“物以类聚，人以群分”。
自己领悟去吧

引用 想事的HR 2014-4-26 09:00

没有能力的人脉是伪人脉

引用 angelzx76 2014-4-26 09:30

人脉可以反应出你的个人能力。
栽下梧桐树，自有凤凰来。

引用 朱彦 2014-4-26 10:21

能力是基础，没有能力作为铺垫，人脉即使有也可能浪费。历史上的败家子很多。
人脉可以锦上添花，帮助我们量变到质变。
作为HR，我们要努力提升自身实力，不断拓宽人脉关系。

引用 忆思 2014-4-26 11:30

能力为主，人脉为辅

引用 成长的HR 2014-4-27 15:26

应该说能力是硬基础，有用的人脉是软实力吧

引用 白头熊 2014-4-27 16:08

人脉是软实力，能力是硬实力

引用 hxf731 2014-4-27 20:37

关键在人脉，但是一点基础也没有也不行。

引用 ccecldh 2014-4-28 07:37

能力是基础，人脉是助推器，或者说人脉是能力的一种，缺一不可！

引用 米米饭 2014-4-28 07:44

个人认为人脉包含在能力里面~

引用 蓝色蜻蜓 2014-4-28 08:23

为什么一定要分出个此和彼呢？

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