虽然没有华丽的语言，但却很实用

刚走入社会的年轻人初入职场，毫无经验可言，这些时候要想稳稳的做出业绩让老板赏识，除了要最快的适应工作，提高能力，也要掌握几点，就是勤劳，积极，学会察言观色，更多的表现自己。

不懂得要请教：工作上遇到的问题，办公室里的疑问，都要及时请教比自己有经验的同事或自己的老板，不要觉得有多羞愧，或多驳面子，谦虚的姿态总比不懂装懂要让人喜爱的多。

不要总请假：刚入职场不久，就三天两头的请假，请想一下，为什么别人没有这么多事情，偏偏你的业务就这么多呢，你的任何表现和不足都会落入有心人的眼里，不要让老板觉得他养了一个娇弱的公主或公子哥。

学会吃苦：初入公司，新人接的工作往往都是单调重复技术含量不算高的工作，这也是考验之一，要有任劳任怨的心态，不要觉得有多大材小用，做好每一件小事，将来才会做好大事。

学会相处之道：办公室是我们每天除了家以外待的最多的地方，和同事的相处也至关重要，凡事多忍让多理解多赞美多包容，处理好办公室的人际关系，有事情的时候不至于孤立无援。

不要冲动：年轻人难免火气大，易动怒，一点小事也可能大动干戈，在职场上首先要摆正自己的心态，一个新人，最应该具有的就是谦逊的姿态，而不是高傲自大目中无人，你的工作一定不是最好的，所以当别人给你指正错误或指责你的时候，不要急着动怒反驳，要心平气和的接受批评，努力把事情做到最好。

少说话：祸从口出不是一句危言耸听的话，在办公室里做好自己的事情就好了不要轻易议论别人，少说多做才是最重要的。