由李克强访非修身谈管理求真

李克强总理访非活动圆满结束行程，此行硕果累累自不必说，就中非关系的“真、实、亲、诚” 四字箴言，我认为适合于任何组织关系和人际关系的处理。组织要发展，个人也要发展，没有四字箴言，就难以被他人接纳，难以在社会中立足，难以获得生存与长久发展的条件。

真，相对于假。一个国家对待世界要真，对待和平要真，对待历史要真，对待民众要真。中非关系50年体现了“真”，李克强总理此次访非体现了“真”，真于一言，真于一行，字里行间客观实在，充满真情，所言之事一诺千金，雷厉风行，中非23亿人民的和谐美好，非洲大地更加美丽幸福的明天，皆源自于双方的“真”，对非洲所需不是装聋作哑，援助不是装腔作势，投资不是装模作样， “真”的自然，“真”的动人。

非国家如此，一个组织对待合作伙伴要真，对待消费客户要真，对待技术要求要真，对待产品质量要真，对待组织成员要真。一个人对待家人要真，对待朋友要真，对待组织要真，对待工作要真。如何做到“真”呢？无论国家、组织还是个人，说话要经得起推敲，做事要经得起验证。

追本溯源，其实每个人都渴望“真”，也希望做到“真”，但往往很难达到“真”，分析原因，无外乎人性的弱点，社会的功利，世界资源的不平衡，人类社会难以实现大同。自我，就会失真！

一位女孩子向我应聘，说自己是事业型，可以吃苦，但工作没几天，辞职不干了，原因是路途远太辛苦，起早贪黑，睡眠不足，身体吃不消，没有了时间逛街，没有了时间泡吧，没有了时间约友，没有了时间享受情调。她的“真”需要做坚持。

一位员工告诉我，企业就是家，他会热爱祖国报效家，但他的工作考核屡次不合格，追其原因，上岗他不专于本职，qq游戏戒不掉；学习他走马观花，囫囵吞枣差不多思想；下班他第一个回家，回家后从不想工作。虽有爱家之情，却无报家之力。他的“真”需要做用心。

一位管理者竞职，信誓旦旦，口若悬河，目标完备，计划详实，终力排众议接下委任状，但任职后却屡战屡败，业绩一塌糊涂，问之曰当初只是为荣誉而战，计划乃朋友代笔助之。他的“真”需要做诚实。

一位领导说，张某是他最得力的干将，但这种话，张某听到他跟王某也在说，原来这只是激励团队的方法，张某心中的荣誉感顿时减半，干劲也远不如从前。他的“真”需要做依据。

一位推销员告诉甲，他的产品一周内可以改善甲的睡眠，但一个月过去了，甲还是在夜深人静时数着星星和月亮，甲不再相信和购买他的产品，而且告诉身边的乙丙丁产品纯属造假。他的“真”需要做品质。

一位朋友说，他是你最要好的知己，当年众里寻觅，今日暮然回首，日后定当肝胆相照，两肋插刀，但每一次你的情绪他丝毫不觉察，你的开心与忧伤均不在他的视野范围。他的“真”需要做细节。

人，是最敏感的，内心可以感知一切美好与卑劣。一个眼神，一句话，甚至是不慎独，屋的那边，电话的那头，你的真或假都会在众目睽睽之下。障眼法是不得用的，侥幸心理带来的是对人对己的巨大伤害。你对人真，人对你真；你对人假，人对你假。所以，做人交友，合作共事，都是以“真”为前提，想从对方获得真情，你就要首先付出真情。当你的付出没有得到相应回报，也不必颓丧，就像那口压水井，试着多给几桶水，涓涓不息的水源就会被你引出。当你尽了完全的力量，依然没有结果，那么也不必怪怨，离开这口废井，你终会掘出一口喷薄清澈甘泉的井。

总之，不要让自己随随便便“真”的不够彻底。对团队，对组织，都一样。路遥知马力，日久见人心，考验的就是一个人对真情真意的坚守。只有个体对本真人性的坚守，才有组织群体对本真文化的实践，才有我们大家与人类社会和谐发展的坚实基础。