讨论：企业为什么需要人力资源部

引用 351304869 2014-6-17 11:35

主要是上社保的

引用 hxf731 2014-6-17 12:28

协调各类事宜，在必要情况下背黑锅的

引用 zhijie 2014-6-17 13:26

  版主：企业为什么需要人力资源部？观点如下：1、招人的；2、唱黑脸的；3、处理杂事的；4、陪员工打官司的；5、创造价值的；6、其他企业有我们也得有；7、不知道。凌乱了！！大家觉得呢？

我的个人看法：主要还是创造价值。
1.从招聘模块来分析，是员工“适者生存，不适者淘汰”的结果，我们必须淘汰不符合企业发展的人，选择更加合适的人加盟公司。满足生产、管理上的需要。还能发现有潜质的人才。
2.从培训模块来分析，是提升员工的管理技巧、操作技能、管理理念等，为了确保管理更高效，产品更高质量。从而提升企业产品和人才竞争力，打造一流企业。
3.从员工关系模块分析，妥善处理公司里面矛盾和危机，人资部是桥梁，也是纽带，为了企业和谐发展保驾护航。

引用 sawata 2014-6-17 14:48

不同企业为什么需要HR部的原因不一样。

引用 zezezezzz 2014-6-17 15:17

刚看到一个帖子，讲人事部为什么要改名叫人力资源部：

人事部的员工胡某刚被调到楼下公关部，这天，他朋友打电话到原部门。
朋友：胡某在吗？
MM：他已经不在人事了。
朋友：啊？他不在人世了？什么时候过去的？
MM：上礼拜。
朋友：我怎么都不知道……也没有送他一程……
MM：没关系啊，下去找他不就好了么？
朋友：啊，你真会开玩笑。
MM：不是开玩笑，他走的时候说了，要是谁想他了，随时欢迎去下面找他玩。
朋友：这不方便吧……
MM：嗯，白天确实不方便，那我让他晚上去找你吧。
朋友——扔掉电话，已吓晕！
……………………………………………………………………

引用 晴天♡王子lu♡ 2014-6-17 16:27

企业为什么需要人力资源部？观点如下：1、招人的；2、唱黑脸的；3、处理杂事的；4、陪员工打官司的；5、创造价值的；6、其他企业有我们也得有；7、不知道。
凌乱了！！大家觉得呢？

说的太冠冕堂皇了，人力资源部是根据企业的发展情况而出现的架构，如果是个个体户是否需要人力资源部呢？如果一个法人企业就那么10个人都不到是否需要呢？人力资源部的起源，源于企业在经营发展过程中，主要针对时间（效率）管理所产生一系列涉及到人行为的问题而产生的部门。

引用 叶子晴 2014-6-17 16:39

打杂的，背黑锅，打酱油

引用 上官飞燕 2014-6-17 17:28

好人、坏人的角色都常扮演。。。
也是企业与员工之间的润滑剂

引用 上官飞燕 2014-6-17 17:30

期待能听到更多、更精彩、更精辟的观点。。。
楼下坐等....

引用 spcchenyue 2014-6-17 18:05

人力资源部能做的事情比较多，能做的事情就更多了。但是能做好的不多，做出水平就更不容易了。

引用 天天向上大斌 2014-6-17 19:27

背黑锅的

引用 tonycheungchn 2014-6-17 21:30

企业需要的不是人力资源部，而是人力资源管理。

为什么需要人力资源管理？因为人是企业的资源之一。而且在很多行业、企业，人越来越成为最重要的资源，是驱动其他资源的资源。

引用 yaoming3 2014-6-18 07:16

351304869 发表于 2014-6-17 11:35
主要是上社保的

社保现在都找代理了。

引用 hereweg 2014-6-18 08:26

      在美国的企业，有45%的高管从事过人力资源管理工作，而后提拔到高层领导岗位。国外的公司，人力资源的主要领导是做为公司的高管看待的。这和我们国家把人力资源管理人员只作为一个一般管理人员看待可谓是天壤之别。观念不一样，定位就不一样。有的企业，人力资源部就是为了杂事而存在，战略规划是放到其他部门，有的企业则不一样。

引用 rainytao 2014-6-18 08:29

HR究竟是个什么东西？“她要和满腹牢骚的员工谈心；她要替无法无天的制度正名；她要给说错话的领导擦屁股；她要为无厘头的混账工作安排找理论典故。她能招聘你，哪怕你在千里之外，她能辞退你，或许是一些“莫须有”的罪名，真的像是两面三刀的人。平行部门之间，招不到人，说你薪酬体系没设计好，留不住人，说你不搞企业文化建设，培养不了人，说你培训没搞好，服务质量下降，说你质检不到位，总之，一句话，无作为。”这段话是我2010年写的一篇日记。呵呵，似乎有些颓废啊，现在看看，不过我很喜欢这个工作。

引用 caixu1116 2014-6-18 08:36

要人时招人，不要人时让人走

引用 sdwfjxj 2014-6-18 08:58

rainytao 发表于 2014-6-18 08:29
HR究竟是个什么东西？“她要和满腹牢骚的员工谈心；她要替无法无天的制度正名；她要给说错话的领导擦屁股； ...

有道理

引用 rainytao 2014-6-18 09:43

sdwfjxj 发表于 2014-6-18 08:58
有道理

呵呵，希望你也能乐在其中。

引用 浅井 2014-6-18 11:23

为啥要有人力资源部？因为有些唱黑脸的事是不适合老板亲手去做的

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