面试官问成竹:“最值得你自豪的成就是什么?” 成竹答到:“我1984年参军,所以大部分职业生涯是在海军部队里度过的,在部队我从火夫做起,用了2年时间把自己变成了军校学生,又过了8年我又把自己塑造成了少校营长。”看到陈大伟缓缓的点了二次头,成竹接着说道:“最值得我自豪的事情发生在军营,时间是1990年的9月,当时我从武汉海军工程大学信息与电气系的通信指挥专业毕业,根据上级的命令,我来到位于浙江的某海军仓库担任见习排长。” 在上级领导的印象里,这个仓库是个难管的烂摊子,因为上级已经计划将这个后勤单位整体撤编,所以那些有背景的官兵已经全部调离,剩下的都是没有背景的等待退伍的,不听话的资深老兵。为了安抚这些老兵,上级派遣了一名新提拔的上尉连长担任仓库领导。第一次晚上集合点名,十几号人的单位,稀稀拉拉的才来了七八个。年轻的上尉瞪着眼问,其它人呢,没一个人应声,过了老大一会,一个老兵才慢悠悠地拖着广东方言说,“都散步去了,还没回来呢!”上尉顺着说话的声音去打量过去,发现有个老兵竟然靠着墙正不慌不忙的修指甲。上尉当时心里暗想,“这单位可真是藏龙卧虎,我得小心点了”。果然,在不到一年的时间里,这个小小的仓库就走马换灯似的换了三任领导,第一位就是那个喜欢瞪眼的上尉,他曾经雄心勃勃,妄图改变老兵们的恶习,结果自己是饮恨而去。第二位是个技术少校,给人的印象是和蔼可亲,一脸笑容,他试图春风化雨润物无声,结果还是无功而返。第三位是一个刚从海军指挥学院毕业的红牌学员,他初生牛读不怕虎,刚来就翻出条令条例,意欲铁腕加高压,收拾这些老兵,结果搞的大家怨声载道,他自己也鬼哭狼嚎。 三任领导走了,第四个会是谁呢,大家翘首期盼,左等右等。结果等来的却是一个肩膀上佩戴上士军衔的兵。他一米七五左右,长的挺结实,短短的头发,显然刚刚理过。一双明亮的眼睛闪着动人的光芒,他的目光,挨个从每一个人的脸上扫过。他说:“我姓姜,名伟!上级安排我来仓库担任班长,大家以后叫我阿伟吧,希望我们能相处的愉快!”这话刚一说完,他就脸就红了! 真是做梦也没有想到上级这次竟然派来了个兵。兵管兵!也许管理者与被管理者永远是一个矛盾,官与兵之间的较量是无处不在的。可是这一群老兵,根本就没不把这个班长放在眼里。没过多久,这位阿伟在给老兵们安排任务的时候,就要先看广州籍老兵的脸色了。不久,老兵们为了逃避查岗,就偷偷的给阿伟班长的喝水杯里下安眠药,结果造成姜伟大睡了一天一夜,醒来以后由于他没有将此事捅出去,老兵们就也不好意思再折腾他了,但是,仓库管理仍然是混乱不堪,老兵们对未来仍然不抱任何希望。 成竹上任是由姜伟一个人开车,一大早将他从温州火车站接到仓库的。一路上,姜伟提到这群老兵中广东人和广西人占大多数。到了仓库,成竹对阿伟说:“我过去在通信团当过火夫,我们就先到食堂,看看晚上能不能给大家做个‘佛跳墙’吃。” 阿伟咽了一大口口水说:“这,你都会做?请问,我能做点什么吗?” 成竹问:“你的枪法怎么样?” “我的枪法很准,就是没有子弹了。”阿伟说。 说到子弹,成竹想起自己在新兵连第一次实弹射击的情景。五发子弹被班长克扣了二发。在团部食堂的日子,成竹曾经拿好酒好菜同战斗班的班长换了六十多发子弹。而这个海军仓库地处深山,上级领导很少来,是山高皇帝远。没事的时候,老兵们就扛着枪到处乱转。看到野兔便举枪就打,所以,他们最缺的是子弹。 成竹嘿嘿一笑说:“我们真不愧是一对褡子,我枪法不行,但我有子弹。” 阿伟快乐地挥了挥拳头,立正说道:“请首长指示。” 成竹说:“你召集一下人,我们分成三个小组,执行任务的除外。打猎小组由你指挥,争取打上一只野兔或者野鸡;捕蛇小组让‘老广州’指挥,争取抓上几条蛇;烹调小组由我指挥,负责制作佛跳墙。” 成竹上任的第一个晚上,他就和这批老兵一起用打来的野鸡、野鸭、野兔、蛇、竹笋、石耳、各种菌菇、豆制品以及蔬菜制作出了一种广州口味的“龙凤佛跳墙”。其实,这道菜是成竹精心打造的一座与广东老兵们的友谊桥梁。 广东人是中国人中最复杂的一群,他们头脑灵活,富于冒险性和开创精神,敢为天下先;他们对空洞的理论不感兴趣,也没有工夫空谈哲理、人生,对政治也不感兴趣;北方人是先思考后行动,而广东人是先行动后思考,注重经济效益,不注重形式和外表;但广东人有一个特点是和成竹是一致的,他们最关心的是“吃”。他们什么都敢吃,蛇、老鼠、狗、猫、蛆、禾花雀、禾虫、穿山甲、果子狸以及各类野生保护类动物。二广人是什么都敢吃:穿山甲、河豚、眼镜蛇,最糟糕的是都喜欢当众剔牙! 是“龙凤佛跳墙”征服了全体老兵的胃,经过七嘴八舌的讨论,大家达成了一致意见。从明天开始整顿军务,改善生活条件。起初,这些老兵们半夜换岗也是醒不来的!但是,成竹和阿伟就轮流值班,打着电筒硬是把老兵一个个拉到哨位上。然后自己也不睡了,也不批评你,也不给你讲保家卫国的大道理,就是和你谈心、聊天。 最终,这位见习排长以他的朴实和真诚赢得了老兵的爱戴。是他慢慢的帮助老兵找回了久违的荣誉感,让他们知道仓库兵绝不是孬种,不能自我放弃。他们开始做一些有意义的事了。修整河坝,引来泉水,浇地种菜。砍来竹子,编成一个个小兔笼,用省下来的伙食费,他们买了十来只小兔子,每人认养一只,看谁的兔子长的快。他还给上级打报告,重申加强警卫力量的重要性,在他的努力下,上级竟然给他们发了整整五箱子弹。对于子弹的分配,他们共同制定了一个制度,规定谁能在16分钟之内拿下5公里的长跑,就奖励谁一百发子弹。这样一来,早晨再也没有人愿意睡懒觉了。空旷的山谷里又一次响起了属于军人特有的雄壮的口号声。他带着老兵们打军体拳,拉单双杠,加强体能锻炼。没有一个人愿意落下,那段日子,大家好象干什么都是劲头十足。见习排长成竹的到来以后,他第一次把这十几号人的心紧紧的拢在一起。第二年的八一建军节,他为了让首长对这个仓库重视起来,树立官兵的集体荣誉感。提前打电话给山下,邀请师后勤部长到山上与老兵们一起过节。八一那天下午,部长果然还就来了,还带着副参谋长。看着老兵们训练有素的擒拿格斗。吃着他们亲手做的“龙凤佛跳墙”。喝着我们从山沟里引来的矿泉水,部长的脸上笑开了花。部长说,兄弟们,你们不容易,都是好样的!部长回去后大笔一挥,就奖励了他们2500块钱。成竹给每人买了一身运动服,包括鞋袜。 第二年的10月份,成竹被调往海军某通信团担任上尉连长。成竹在自豪的故事结尾,他总结道:“在仓库的一年时间,使我学到了团队管理的方法和原则,这一点对我来说将会受用一生。此外,在这里我也交到了真正的朋友。 |