入职人事行政经理岗位4个月以来,回顾细数实际的工作成果,竟然没有几件,大多是细碎小事儿。 第一个月说招聘,帮服务职能部门引进4人,流失1人 第二月说继续说招聘,启用知名网站的招聘会员业务,3个月下来,效果没有。事实验证,此举失策 这个月还拟定了公司休假制度,通过实行。 第三个月从一个月以来共累计8场内训,效果待查。 第四个月痛苦挣扎的事件发生,和某部门负责人商量绩效考核事宜,2次草案,均不被总经理认可。虽然他同意让我们去试行。看结果说事实! 我想我是不是该放弃了,入职几个月以来,突出的业绩没有几件,价值无法体现。迷茫中~~是否我不太适合这个岗位! |