虚假身份证入职案例一则

引用 陌上雪 2010-12-13 07:23

沙发先,今天太忙了，现在才想起来回复，我不是个称职的粉丝啊。

员工提供身份证明须真实，员工充分了解该资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，员工有对此赔偿的义务。

借用他人身份证入职或提供虚假身份证入职的，发生争议的时候，按照真实的身份关系来认定劳动关系。 所以说，对于缴纳给别人的社保，社保局是不会退回的吧，但是用人单位应该有权向该员工追偿。

但是因为会按照真实的身份来认定为事实劳动关系，所以用人单位还是要对此进行赔偿，并缴纳滞纳金等。

问题1：如C公司未为哈欠猪购买社会保险，哈欠猪是否可以要求C公司予以补办，为什么？（C公司与哈欠猪之间的劳动合同无效，是否就是说双方的劳动关系无效？）

双方具有事实劳动关系

问题2：如C公司为哈欠猪以安爸的名义购买了社会保险，在假冒安爸名义入职的事情被揭露后，哈欠猪要求C公司应以哈欠猪的名义予以补办社会保险，此事应如何处理，为什么？？

应该予以补办，并缴纳滞纳金。

问题3：为什么哈欠猪可以一而再再而三的冒用他人名义而入职。（该问题鼓励千奇百怪的答案，比如：三个女老板花痴呀之类的）

哈欠猪的亲戚中，一定有叫李刚的。

本帖最后由 陌上雪 于 2010-12-13 19:13 编辑

引用 幸福飞娃娃 2010-12-13 08:06

第一个问题：
可以申请补办，在猪的假身份证被揭穿前，
第二个问题：
揭穿了身份后，直接辞退就行啦，不能用教保险了吧
第三个问题：
地球人都知道：除了九齿钉耙以外，二师兄会三十六变

引用 风雨竹 2010-12-13 08:21

占地占地先

引用 乖巧猫猫 2010-12-13 08:24

我先占个位置，完了再好好看
晕哦，安爸，我竟然试先看到答案了，哈哈
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2010-12-13 08:33 编辑

引用 然儿公子 2010-12-13 08:30

是因为哈欠猪长的帅！

引用 hp 2010-12-13 08:38

基本上，我是属于抢座的

源头就是假的，又怎能指望结果真的对个人有利呢。

引用 shan7806 2010-12-13 08:39

1,应该补交社会保险，因为劳动合同无效不代表劳动关系无效。
2，哈欠猪应补偿因假身份证给公司带来的社保损失。
3，这个家伙是黑户。

引用 在路上的苦行僧 2010-12-13 08:42

小僧占的地板还是地下室呢？占了再看

引用 福气老高 2010-12-13 08:46

盗用他人身份证入职导致劳动合同从签订之时起就完全无效。依照劳动合同法“第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定”之规定劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。哈欠猪可以要求（要求可以提，但要合理才能得到支持）C公司予以补办社保，但其要求得不到支持。因为，办理社会保险必须提供劳动合同，由于劳动合同是以安爸的名义签订的，用人单位无法为哈欠猪办理社保。哈欠猪要承担自己提供虚假身份证造成的后果。

为什么哈欠猪可以一而再再而三的冒用他人名义而入职？这问题安爸你还是直接问哈欠猪吧。

引用 黄金麟 2010-12-13 08:53

安爸，MS好几个虚假身份证的案例了，
说实在的，头晕的厉害啊。

引用 老北京 2010-12-13 09:06

我认为只要单位做到应尽的义务，就无需补交，因为劳动者不实在先。我认为如果到仲裁，也是双方协商解决。

引用 shunlinux 2010-12-13 09:13

必须补缴，必须辞退。当然要看你是什么样的企业，很多法律对于小企业来说都不会去遵守的。要搞清楚他为什么用假身份证，是因为未成年还是其他的什么客观或主观原因。在来处理，我觉得更我妥当。

引用 snxxzzz 2010-12-13 09:13

嘿嘿，安爸，你太有才了啊，
案例一：劳动合同无效（欺诈入职，合同无效，企业可以随时解除劳动合同），劳动关系存在。存在着劳动关系就需要补办社保。
二、企业不需要补交社保，我已经根据你提供的资料购买了社保
三、企业的入职吊车很重要，可是很难查。不过针对一些中高层人员可以委托猎头公司进行调查啊

引用 brainbow123 2010-12-13 09:19

用人单位应立即辞退吹欠猪，劳动报酬还要要按合同要求上的支付，社保肯定不用支付了啊。

引用 蚂蚁的毛毛 2010-12-13 09:23

盗用他人身份证入职是完全不合法的行为，此后产生一系列的问题，都可以视为无效。

引用 知女 2010-12-13 09:24

问题1：如C公司未为哈欠猪购买社会保险，哈欠猪是否可以要求C公司予以补办，为什么？（C公司与哈欠猪之间的劳动合同无效，是否就是说双方的劳动关系无效？）
回答：有事实劳动关系可以要求补办。

问题2：如C公司为哈欠猪以安爸的名义购买了社会保险，在假冒安爸名义入职的事情被揭露后，哈欠猪要求C公司应以哈欠猪的名义予以补办社会保险，此事应如何处理，为什么？？
回答：不能，已经按照提供的信息购买保险。为此再买太没天理了吧。

问题3：为什么哈欠猪可以一而再再而三的冒用他人名义而入职。（该问题鼓励千奇百怪的答案，比如：三个女老板花痴呀之类的）
回答：接触过二师兄的人都知道，该筒子电力十足，在电晕对方的情况下，二师兄还不为所欲为吗？呵呵

引用 不吃韭菜 2010-12-13 09:26

问题一：哈欠猪与C公司的劳动关系是有效的，有效就可以要求社保补缴；
问题二：哈欠猪还恶人先告状了，我要是C公司的就要求他赔偿损失~~~~
问题三：哈欠猪擅长易容术，建议不要再干这种冒名顶替的事啦，开个整容医院吧，保证赚钱赚到手软~~~ 本帖最后由 不吃韭菜 于 2010-12-13 09:28 编辑

引用 y2691691 2010-12-13 09:28

1、劳动合同无效并不意味着劳动关系不存在，社保该补；
2、猪筒子用虚假身份入职，公司可以按规章制度进行处理；
3、猪筒子老是用假身份？那是肯定的了，那又不是头普通猪，其实他也是不容易的，以猪的真身求职，一定成不了，为了那口热饭，猪筒子只能用假身份了。

引用 leacy 2010-12-13 09:34

安爸的故事总是让人如此啼笑皆非，哪个 HR遇到这样的问题非撞墙不可

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