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第67期《管理@人》杂志互动参与人

2010-12-20 17:10| 发布者: 果核| 查看: 314| 评论: 6

摘要: 第12月份《管理@人》杂志采用了以下HR会员的讨论帖子与博客文章一、劳动与法《未经报批的加班是否有效？》讨论者：唐付强 kathleenmao 改头换面二、论坛 1、年终奖金该如何发放才能达到公私双赢？ http://c ...

第12月份《管理@人》杂志采用了以下HR会员的讨论帖子与博客文章

一、劳动与法《未经报批的加班是否有效？》

讨论者：

唐付强
kathleenmao
改头换面

二、论坛
1、年终奖金该如何发放才能达到公私双赢？
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=284482&extra=page%3D1&page=1

我的星期八
loulan777
chengzi_candy
luxing_liu
Fanyehai
Aitong
晓帅
meiniu926
方外之舟
咸鱼佬

以上互动讨论参与人观点被本期杂志刊用

2、不适应公司的企业文化，怎么办？
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=257109&extra=page%3D1

山风888
我爱书
13526786299
loulan777
Henry.W
wlgj419501
jeannette_sz

以上互动讨论参与人观点被本期杂志刊用

三、博客
1、宁做“循吏”，不做“清流”
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=723747&do=blog&id=173656

2、站在教育的高度看培训
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&do=blog&uid=163137&id=175630

四、生活方式
职场荐人有学问（史为建）

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