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没有最变态的HR,只有更变态的面试官

2010-12-31 09:18| 发布者: 社区管理员| 查看: 321| 评论: 7

摘要: 没有最变态的HR,只有更变态的面试官 前几天去面试,碰到一个女面试官,问了一个问题就把我PASS了。问:个税税率是多少?楼主想了半天蹦出了几个字“2000吧”。女面试官充满了藐视的笑了笑说:我问的是税率。楼 ...
                                                       没有最变态的HR,只有更变态的面试官

          前几天去面试,碰到一个女面试官,问了一个问题就把我PASS了。问:个税税率是多少?楼主想了半天蹦出了几个字“2000吧”。女面试官充满了藐视的笑了笑说:我问的是税率。楼主心里咯噔一下想完蛋了。紧接着女面试官再送了我一句话:连个税税率都没有弄清楚,你还来应聘我们HR主管啊?楼主那个心里百感交集的就被PASS了。
         把答案给大家看看吧!有几个HR扪心自问下,你们知道个税税率吗?

个人所得税税率表

  (一) 工资、薪金所得适用
  (二) 个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用
  (三) 劳动报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得、财产租赁所得适用
  (四) 财产转让所得适用
  (五) 利息、股息、红利所得,偶然所得和其他所得适用
  (一) 工资、薪金所得适用

级数

含税级距

不含税级距

税率(%)

速算扣除数

说明

1

不超过500元的

不超475元的

5

0

1、本表含税级距指以每月收入额减除费用1600后的余额或者减除附加减除费用后的余额。
2、含税及距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

2

超过500元至2,000元的部分

超过475元至1,825元的部分

10

25

3

超过2,000元至5,000元的部分

超过1,825元至4,375元的部分

15

125

4

超过5,000元至20,000元的部分

超过4,375元至16,375元的部分

20

375

5

超过20,000元至40,000元的部分

超16,375元至31,375元的部分

25

1,375

6

超过40,000元至60,000元的部分

超31,375元至45,375元的部分

30

3,375

7

超过60,000元至80,000元的部分

超45,375元至58,375元的部分

35

6,375

8

超过80,000元至100,000元的部分

超58,375元至70,375的部分

40

10,375

9

超过100,000元的部分

超70,375元的部分

45

15,375

  (二) 个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用

级数

含税级距

不含税级距

税率(%)

速算
扣除数

说明

1

不超过5,000元的

不超过4,750元的

5

0

1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额,减除成本,费用以及损失的余额。
2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营承租经营所得。不含税级距适用,他人(单位)代付税款的承包经营、承租经营所得。

2

超过5,000元到10,000元的部分

超过4,750元至9,250元的部分

10

250

3

超过10,000元至30,000元的部分

超过9,250元至25,250元的部分

20

1,250

4

超过30,000元至50,000元的部分

超过25,250元至39,250元的部分

30

4,250

5

超过50,000元的部分

超过39,250元的部分

35

6,750

  (三) 劳动报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得、财产租赁所得适用
  每次收入不超过4,000元的,减除费用800元;4,000元以上的,减除20%的费用,然后就其余额按比例税率20%征收。
  (四) 财产转让所得适用
  减除财产原值和合理费用后的余额,按比例税率20%征收。
  (五) 利息、股息、红利所得,偶然所得和其他所得适用

级 距

劳务报酬所得

税率

税款加征

1

不超过20,000部分

20%

一成

2

超过20,000-50,000元部分

20%

五成

3

超过50,000元部分

20%

十成


鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋
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最新评论

引用 爱情木马 2010-12-30 21:55
简单的回答就是以2000元为基础,超过的按累进额度按5%——45%税率进行计算!
引用 kenny1977 2010-12-30 22:30
这个在抵知道,在前一家公司协助财务规范过个税事宜~
引用 haoyuer@163.com 2010-12-31 09:44
之前只对第一个税率表清楚,现在学习了,感谢分享
引用 雅琦 2010-12-31 09:55
这个前面部门必须要知道,这是必然的。
引用 嘟嘟~僾 2011-1-2 23:23

顶一个
引用 shicaiyuan 2011-1-3 09:10
有心了,再分享一个记这个东西的小窍门,个税计算共9个等级,
1、每个等级都是以:1全月应纳税所得额为衡量基础的, 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-2000
2、9档分别是500,500——2000,2000-5000,剩下的6档都是以乘以2的形式两两间隔开档,最高10万以上
3、税率是5%开头,45%结束,每档+5%;
4、速算扣除数前3档时0、25、125;后面6档是375结尾,分别在前面加上0、1、3、6、10、15,这些数字等之间的差距是1、2、3、4、5
4、我觉得哪个面试官确实很丢人,即使是熟练的薪资计算专员也不会去记这些东西,因为我们用函数就把公式早就设计好了,他问这个问题,恰恰说明不知道一个HR主管的真正重要工作内容、以及对应的胜任素质
引用 olina2011 2011-4-12 13:28
评价中肯。一个问题没回答上来就PASS,有点不负责任。回复 7楼 shicaiyuan 的帖子


   

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