身边的管理学之———从排队乘车想到的

        2010年07月17日上午，因为参加普通话培训，我从清镇乘车到金阳客车站，然后再从客车站乘坐219路车到贵阳市区去参加普通话的课程。因为此路车乘坐的人比较多，导致排起了长长的队伍。在排队的过程中发生了一件非常常见但是非常有趣的事情。两位年龄在55岁左右的阿姨突然之间闯进队伍中的前面第四和第五个位置，但是排在后面的人就不答应了，但是两位阿姨说了一句非常有趣的话，“我们很早就来排队了，并且是排在这个位置的，只是因为太早了，车没有来，我们就去其他地方逛去了”。也许因为她们是老人吧，我们大家也没有再说什么！

        可是我在车上一直在思考一个问题，那就是你现在所在的位置，难道就永远都是你的位置吗？从这个故事中我得到了一下的思考和感悟。

        第一：企业今天的领先就是永远的领先吗？

        现在很多企业也许在一段时间内在某一个行业是在领先的水平，或者说是能够排在前三甲的，但是很多企业就开始不安分了，有的就开始减弱研发力量，而有的开始了多元化的发展。做电器的，可能涉足房地产、零售行业等等。并且在做这个事情的过程中，团队还是做电器的团队，变成了两变兼顾的情况。但是经过一段时间的发展后，这个企业突然的回头再看看，他还是以前的前三甲吗？也许已经不是了，也许因为其他企业一直在做一件事情，这样就取代了以前的前三甲，而这个时候，在市场经济的今天，你能对那些超过了自己的企业说，请让位给我，我三年前就在这个位置的吗？答案是肯定的，别人不肯也不会让。

        所以我觉得本来你做到了前三甲，并且你去做其他的行业从性质上来说并没有错，错就错在的经营不应该看到自己的成绩后就开始感觉自己不可超越，而要时刻保持一种危机意识，并不断的增强自己的研发能力，扩大自己的市场份额。就算真的要做多元化，但是首先要考虑的是我这个团队能行吗？做了会对我现在已经领先的行业带来什么影响？

        第二：职场中您永远是常青树吗？

        对于人才来讲，其实也会存在这样的问题，刚进入职场中的人，选择了一个行业并苦苦的摸索积累了一定的经验后，可能会上升到了一定的位置。而很多职场人就开始打起了其他职业的主意，俗话说“吃着碗里的看着锅里的”，更有一些人不断的在其他的行业及职业上去试水。当他去了其他行业后感觉不成功后再回过头来的时候，我们想想，以前做经理的，现在还能做经理吗？我感觉不一定就能继续做经理。因为在他试水的这段时间，很多新人不断的涌现，很多专业的管理知识、专业的技能及国家的相关的政策都发生了很大的改变，而他却因为试水都没有关注到这些事情。这个时候我看就不能胜任新时期的经理了。

        那么是不是这样的人就不能选择试水或者叫做多接触其他的行业来拓宽自己的知识面呢，我看也不是绝对的，就看你怎么去做这件事情。我们如果确定要试水的话，不妨在试水的过程中及时的关注本行业的东西，及时的学习本行业的新的知识；或者可以通过在本岗位工作期间多关注其他的行业或者职位来获取自己知识面的拓展。

        不管是企业的发展还是人才的发展，我觉得我们应该做的是专一的做一件事情，当我们的企业排在同行业的第三位的时候，我们应该想的是如何让他排到第二位去；当我们在某行业做某职位的经理的时候，我们应该考虑的是我应该如何做到总监或者是副总职位。而千万不要想到我以前在这里，我晃一圈回来我还在以前的地方。企业和企业的竞争，人才和人才的竞争本来就是你不往前走，你就会被踩在后面。不管是企业的经营还是人才的发展，我们都应该时时刻刻具备强烈的危机意识！