年会奖品被偷，是家贼否？

引用 陌上雪 2011-1-18 14:31

我们遇到过，不过老板没有及时处理，后来处理就没有了理由。

比这个严重的多。
如果证据不充分，就忍了吧，下次搞活动，准备充分些，责任明确些，管理严格些。

但是如果真有证据了，这样的行为不能容忍。

引用 凊伈 2011-1-18 14:32

我目前没有遇见过这样的情况
中奖了不是当场颁发奖品给他么？
场面混乱，没有确切的证据也不好说是谁拿的


已经颁发给他自己没看好
应该是自己的责任吧
公司尽力帮他找回
下次注意了
本帖最后由 凊伈 于 2011-1-18 14:42 编辑

引用 palmbeach 2011-1-18 14:38

还真没有碰到过呢。不过，在事情没搞清楚前，最好不要随便下定论。一切以事实为依据。即使最终无法查清真相，那就只好当作此次年会活动组织工作的一个教训了。下次在发放礼品时要引以为戒，加强年会组织管理工作。

引用 loulan777 2011-1-18 14:42

       个人感觉这个事情处理的有点着急，假定是某位同事拿的话。昨天下午给同事发的邮件，该同事可能没有收到，昨天三次邮件也有可能都未查看。
    没有遇到这种情况，对于可能是酒店员工拿的我倒不怀疑，全部都是公司员工，如果伸手拿不得想想被群殴的可能。
    既然已经报警了，那想一下找出来是谁后怎样处理吧。

引用 wangzhichao 2011-1-18 14:43

呵呵，第一次听说这样的事情

引用 织梦人 2011-1-18 14:45

人性呀，疏导为主。

引用 摇曳的葵 2011-1-18 14:45

暂时还没遇到过这种情况
但是想想也可以理解这种无奈
看了帖子也有经验了
以后集体抽奖什么的一定要保证现场秩序了

引用 z_mm 2011-1-18 14:59

还没碰到过这种情况，如果是我，在警察还没调查清楚之前，还是不要先下结论，等警察调查出来再做决定也不迟。

引用 沉沦 2011-1-18 15:00

回复 5楼 loulan777 的帖子


        是，我也认为有点急了。我一早到公司发第一封邮件的时候，就没c给老大。从我内心来讲，始终认为是哪位同事错拿了。所以我觉得至少要给其一天的时间，但是失主着急，还专门跑过来说是不是应该让老大知道（看见我的邮件没抄送）。不过我是能确认公司里的每一个同事都知道我通知的内容。
    领导在公司调查时也没有等到4点30以后，而是之前就挨个叫到办公室里查问行踪，于是才搞的公司里氛围异常。

引用 唸、流年 2011-1-18 15:04

在这个事情上，负责主办的部门也要承担一定的责任，也应当受到一定的处罚，场面乱不是推辞。员工不管是有意还是无意拿的，一旦有了证据，建议辞退~~~

引用 haoed 2011-1-18 15:08

没碰到这样的事情。
在还没完全确定情况下，不好下定论。
不过既然奖品发放给个人了，作为获得者既然接收了，就要自己保管好。

引用 摇曳的葵 2011-1-18 15:10

万恶的WC

引用 cinderellagf 2011-1-18 15:11

唉，经历过一次，最后老总重新买来奖品补齐了。现场秩序很重要

引用 无梦非柯 2011-1-18 15:16

没遇到过这事，不过报警应该是最好的处理方法。

引用 leander_han 2011-1-18 15:21

没遇到过。
你们的年会是不是得有摄像跟着一起录像啊，是不是可以看一下

引用 危机宝宝 2011-1-18 15:24

       理解楼主的心情，谁都不愿意相信是自己员工范的错误。这也说明工作中有疏漏，分工不明确，才会造成这样的事件！总结经验教训以后杜绝。

引用 那米走车草 2011-1-18 15:28

额 这种事情还真没遇见过。当时场面那么混乱，拿到奖的人应该保管好自己的东西吧，我觉得这事要查，最起码清楚是怎么一回事，要是真是内部员工所为，那么这样的人以后就慎用。

引用 ITservices 2011-1-18 15:34

引用 江口荣芥 2011-1-18 15:46

没有用的，已经发到手的物品遗失，公司哪能负责的了那么多呀，尽力而为就行了，不要想太多了，以前我们都是事后才发奖品的，不能让几百号人都拿吧？除了为数不多的特等奖跟一等奖以外，事后再发啦...要不然场面会很壮观的

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