谈谈怎么发工资

引用 沉沦 2011-2-18 11:57

呵呵，人就是很奇怪的动物。很多人就觉得实实在在拿到手里的东西才最真实，才是属于自己的。我吧，两者皆可。发到卡里有个好处就是，网购方便，我不用使用信用卡到期去还，也不用拿着现金跑到银行存上再消费

引用 六月雨 2011-2-18 12:20

当然发到卡里了，现金多麻烦啊。

引用 haoed 2011-2-18 12:32

偶也觉得发到卡，更方便些。
发现金其实很容易出错

引用 咖啡厅 2011-2-18 12:39

工资：对于我个人来说，打卡好；对于公司来说，我想每个公司都会委托银行代发，不然太麻烦啦，那钱数啊数，发到时候什么？
不过偶尔一点奖金，发现金好，便于员工存入小金库作私房钱用。

引用 我爱书 2011-2-18 12:39

1.社会在发展，电子货币、虚拟货币已经占有越来越重要的地位。作为社会的重要组成部分，企业也必然适应这一发展趋势。
2.也许，对楼主说的这位员工而言，高兴的原因未必是现金，而是因为拿到了钱，尤其是刚参加工作的时候。
3.个人还是更支持打卡，方便。

引用 中人网总经理 2011-2-18 12:40

好像，，，公司提现金也有金额限制的？
但关于“激励”，的确有研究证明，要多种方式才更具效果

引用 眉如远黛 2011-2-18 12:47

我希望直接打到卡上。发现金还要到银行去存款太麻烦了。
当然对于公司而言，绝大多数公司都会选择委托银行代发工资的，这样既方便又安全。

引用 HR剑客 2011-2-18 12:47

是啊，發到卡里比較安全，也省事；
我之前在廣東一家1500人的民營企業做HR的時候是發現金，每次發工資要提100幾十萬的現金，而且在算新的時候也很麻煩，最后決定采用零頭結存的方法，工資表上不能出現尾數，而且要提前計算需要多少50面值的、20面值的、10元面值的，真的很煩，而且附近有另一家公司提錢的時候被搶劫過，錢不敢留在公司過夜的，還有就是裝工資袋也很麻煩。

引用 yolanda_lu 2011-2-18 12:48

支持发工资用卡的人多半是工资比较高的人。

支持发工资用现金的人多半是等着工资过日子的人。

引用 zzdlhr 2011-2-18 13:05

我支持发卡，好处一是工作效率高，二是不怕有假币，三是不怕提工资途中出现意外。缺点是如果卡在你媳妇儿手里，你就没有小金库啦哈哈哈。

引用 lisajinfengwang 2011-2-18 13:39

工资发卡里
非例行的奖金有时候发现金，拿到现金的感觉很爽啊，尤其是发的多的时候。对于男士来讲，发现金的优点是终于有机会藏点小金库了

引用 it99master 2011-2-18 13:43

应该是卡里，首先是发现金的话金额太大，我们这最小的子公司也千把号人，几百万现金一两天内发出去风险是很高的，其次是中间环节容易出错误，要核对人员，要点钞，浪费人力物力，有的企业实行薪酬保密，都发手里面就不好保密了，而针对员工而言，其实一样的，用起来也更方便和安全。唯一的问题是，有些员工的工资卡长期被老婆控制住，他们就希望有些奖金能直接发到自己手里，多一点自由空间。

引用 芒果吃饭 2011-2-18 14:29

只要能按时发工资，发到卡里都发现金没所谓，反正只有那么一丁点儿！
我们公司工资最高的也1万，还是发现金

引用 灭倭奴 2011-2-18 14:38

什么形式不重要，票子多厚才是关键，哇哈哈哈~

引用 陌上雪 2011-2-18 14:50

支持小香儿，打卡里。哈哈

先去干活了。。。。

引用 梦慕汐 2011-2-18 14:55

公司规模特别小的,十几个人发现金还说得过去,如果是公司规模大的话,几十万,过百的,怎么办呀,太麻烦了,而且也容易出错呀.
发卡多方便,钱数是一样的,有何区别呢,都是你手里的,想怎么花就怎么花,我不觉得有什么区别.相反打到卡里到省去不少的事.难道发了几千块钱,一两万的,或更多,还要排队到银行存钱??
如果真是发现金,公司人多的,发工资还得发上好几个小时,财务人员受得了嘛.正事没干,竟点钱玩了.呵呵.

引用 09小叶子 2011-2-18 15:08

支持发到卡上,方便安全.

引用 betty7342 2011-2-18 15:11

回复 9楼 HR剑客 的帖子


   你說的是不是我們公司啊，真的好像。

引用 HR剑客 2011-2-18 15:48

你在哪家公司啊？

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