设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客

关于“三八节”的相关问题

2011-3-8 12:13| 发布者: 果核| 查看: 549| 评论: 18

摘要: 1、是否应该放假? 《全国年节及纪念日放假办法》中规定“属于部分人民的节日,为了便于部分人民的群众活动,得放假半天。 2、是否应该补休? 《全国年节及纪念日放假办法》第六条:全体公民放假的假日,如果适逢 ...
1、是否应该放假?
《全国年节及纪念日放假办法》中规定“属于部分人民的节日,为了便于部分人民的群众活动,得放假半天。


2、是否应该补休?
《全国年节及纪念日放假办法》第六条:全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。


3、上班是否应该支付加班费?

    关于北京、天津、山东等地所询公私企业“三八”国际妇女节放假工资如何支付问题,根据政务院《全国年节及纪念日放假办法》中规定“属于部分人民的节日,为了便于部分人民的群众活动,得放假半天,或只其中一部分人放假,其他一部分人得推代表参加庆祝”的精神,提出如下处理意见:

一、
凡在“三八”国际妇女节放假参加庆祝活动者,工资照发;

二、
凡在“三八”国际妇女节照常工作者,一律不作加班论,不增发工资。

以上。


鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋
发表评论

最新评论

引用 小沿 2011-3-8 10:40
引用 企业 2011-3-8 11:00
j是官方的吗?
引用 conankid 2011-3-8 11:05
我们放半天假,上下午任选~~~如果今天休不了,4月底之前可以任选半天休息~~~~
今天下午休息~~~~~~~
引用 小小香儿 2011-3-8 11:08
学习了,感谢分享!
引用 夏日时光 2011-3-8 11:43
我们就发了一个礼盒,不放假
引用 凊伈 2011-3-8 11:48
感谢几米的分享
引用 mini 2011-3-8 12:10
所以大部分国有机关、企事业单位都放假,私营的、合资的就没有这个福利咯
引用 yuemin88 2011-3-8 12:58
看了这么多说法,都不知道哪个对的,希望能附上法规原文全文
引用 zwall 2011-3-8 13:23
床单一床 公司体贴到家了  
引用 眉如远黛 2011-3-8 13:23
我们没放假,给所有女职工发了礼品
引用 Audy.zhang 2011-3-8 15:11
谢谢分享
引用 火月舞 2011-3-8 16:14
有男人节
引用 cielle 2011-3-8 17:19
以后政策快点出来吧,我要放假!!
引用 anjingdeying 2011-3-9 09:06
没放假,照常上班
引用 Claudia陶 2011-3-9 13:03
昨天特意打了北京人事社保局的咨询电话,人家说:“不属于法定节日,放不放假单位自己定,正常上班的不用给加班费”。。。
引用 海水无盐 2011-3-9 15:38
女人特权是比较多了,
引用 wwx33 2011-3-10 12:52
回复 9楼 yuemin88 的帖子
这个就是对的

   
引用 jasmine078 2013-3-21 09:47
刚刚在其他网站里碰巧看到一个劳社厅在2000年的一个函,发给大家参考 :

劳动和社会保障部办公厅文件
劳社厅函[2000]18号  

关于部分公民放假有关工资问题的函
上海市劳动和社会保障局:
你局《关于部分公民放假有关问题的请示》收悉。经研究,答复如下:
关于部分公民放假的节日期间,用人单位安排职工工作,如何计发职工工资报酬问题。按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。  
2000年02月12日   
主题词:劳动 工资 函
主送:上海市劳动和社会保障局
抄送:各省、自治区、直辖市劳动(劳动和社会保障)厅(局)、各计划单列市、新疆生产建设兵团劳动局

原文链接地址:http://www.zjhz.lss.gov.cn/html/zcfg/zcfgk/gzfu/34042.html#

查看全部评论(18)