2011年度第四期线下交流—工伤争议法律风险防范

本期主题：《工伤争议法律风险防范》

经过重大修改后的《工伤保险条例》于2011年1月1日实施。本次修改对工伤认定范围、工伤鉴定及争议处理程序、工伤待遇标准、不参保单位处罚力度等进行了重大调整。通过修改，国家加快了工伤事故处理的速度，加大了用人单位违法的处罚力度，提高了工伤待遇标准，从而增加了用人单位的法律风险。如何尽快学习、了解修改后的主要内容，如何尽快调整工伤管理策略与完善工伤管理制度，是广大HR需要掌握知识的当务之急！

主讲人：兰泉

主持人：小小香儿

记录人：和闲

3月31日19:15分开始统计参与线下交流人数并宣布纪律，19:30——21:30为兰泉老师讲课时间。

为鼓励大家思考，本公告先行提出个别问题，大家可以先行跟帖子回答，交流时，我们也可以听到兰泉老师的解答，帮助大家更好的掌握知识。

1、工伤员工借故拒绝复工，如何处理？

2、工伤员工借故拒绝配合做伤残鉴定，如何处理？

3、职工在外地出差期间发生伤亡事故，企业应如何处理？

4、已经认定为工伤的职工严重违纪，企业能否解除合同？

5、已经认定为工伤的职工，企业倒闭了，如何处理？

6、企业能否追究工伤职工的过失赔偿责任？

7、企业能否以商业保险理赔款项替代职工工伤赔偿待遇？

8、无照驾驶与驾驶无照车辆受伤，能否认定为工伤?

9、职工从事第二职业发生的事故能否认定为工伤，怎么处理？

10、哪些工伤费用应由工伤保险基金支付，哪些应由用人单位支付?

11、停工留薪期间究竟有多长，期间的待遇如何支付？停工留薪期间过后，发生的医疗费用，如何处理？

12、工伤复发的，怎样确定是否需要继续治疗，治疗费用如何处理？

13、发生工伤事故后，企业与劳动者私下和解，签订的补偿协议是否有效？如果想和解、调解，应该怎样做，才确保无风险？

14、对于第三人造成的工伤事故，如因第三人引发的交通事故中，我方司机受伤，如何处理？受害人司机能否要求工伤待遇又要求第三方的人身伤害赔偿？

15、工伤职工享受工伤待遇期间符合退休条件的，工伤待遇与退休待遇如何计发？

16、怎样理解上下班途中？怎样控制期间的风险？

17、“突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”中的“疾病”包括哪些，“48小时如何界定”？

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