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没权力的HR是不是等于虚设

2011-3-19 16:13| 发布者: 果核| 查看: 425| 评论: 6

摘要: 没权力的HR是不是等于虚设? 极其郁闷中 管理制度的凌乱,内部的勾心斗角,HR部门有名无实的摆设。对这家公司好失望,我能做出什么事情去改变? 我一个新的外来人,是不是没法改变这个沉淀20年的恶习。 ... ...
没权力的HR是不是等于虚设? 极其郁闷中

  管理制度的凌乱,内部的勾心斗角,HR部门有名无实的摆设。对这家公司好失望,我能做出什么事情去改变?
我一个新的外来人,是不是没法改变这个沉淀20年的恶习。

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最新评论

引用 Rachel-mq 2011-3-19 16:15
如果已经沉淀了二十年,看来实在是难已清除的了,不过如果能得到老板的支持或许还有可能慢慢改好,如无人坚持,单凭你一个人,恐怕是很难的,其实这真是份吃力不讨好的事
引用 ayls 2011-3-19 16:40
哎  确实不好弄呀    或者有老板的支持  或者就是有股东的支持   否则么权利的情况下  什么都不好展开 首先一个职位说明书人家都不配合~~~难呀!!你可以和老板好好的谈下   ,说明利弊要害 可以的话继续做下去  如果还不行的可以考虑换工作了   
引用 中夏 2011-3-19 17:47
工作难做,HR更难做
引用 brainbow123 2011-3-19 21:46
只能慢慢改变啊。
引用 智慧树1984 2011-3-20 13:12
不能改变,就努力适应吧!还有就是提高自己的能力,开创性的工作!坚持下去一定会取得突破的!
引用 hua87109 2011-3-20 19:32
呵呵,我们公司就这样;那些领导要人的时候就使命的催我们;平时P都不把人资部当回事,现在准备离开!

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