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如何加强人力资源集团管控

2011-3-24 14:33| 发布者: 果核| 查看: 451| 评论: 3

摘要: 企业步入集团化以后，管理难度增加，对于HR亦然，如何加强集团人力资源的管控？如何提高各经营单元的人力资源管理水平？贵企业是否也遇到了类似的问题？ 请各位HR精英支招。 ... ...
企业步入集团化以后，管理难度增加，对于HR亦然，如何加强集团人力资源的管控？如何提高各经营单元的人力资源管理水平？贵企业是否也遇到了类似的问题？
请各位HR精英支招。

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最新评论

引用 zhouyanqian 2011-8-12 21:50
企业步入集团化后，实施集团化的人力资源管控，在我看来取决于两点：
其一、开发设计符合企业实际需要的信息化管理；
其二、加强对各事业部、各子公司主要领导人的培养和管理

人对一切都对
引用 小花雨 2011-11-22 16:51
引用 sally_feng 2011-12-9 15:44
建立总部-分部矩阵式管理机制，加强人力资源可复制体系
各子公司设置人资岗，加强子公司的人力资源建设，矩阵式管理

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