2011-3-30 12:08| 发布者: 果核| 查看: 288| 评论: 2
本期荣誉主编：冉茂圻 迈普通信技术股份有限公司 人力资源总监
外电称中国正在进入刘易斯拐点 工资将大幅上涨 中国HR面对的社会环境和经济格局正在按历史规律进行演变。我们的竞争力不再是廉价劳动成本。如何提高生产率，提高人均绩效？如何通过领导力提升和绩效文化变革，促进公司结构调整和战略转型，提高员工的创造性、敬业度和生产力，来强化公司竞争力？这是我们这个时代HR同僚们面临的挑战。
2011年全国硕士研究生考试复试分数线划定 今年继续扩大专业学位研究生招生类别和规模，国家希望急迫解决高层次应用型人才的迫切需要，但仅安排计划了14.9万人。各个培训行业在未来若干年内仍然大有可为。
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