设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客

3月劳法区热贴(点击过300、回复过20)整理贴

2011-4-1 16:51| 发布者: 果核| 查看: 343| 评论: 14

摘要: 3月份劳法区的发帖热度較之2月有一定的提高,但总体高质量的帖子数量尚略有欠缺。现整理本区点击过300、回复过20的帖子如下。大家掌声鼓励一下,感谢这些热心家人的辛勤付出…… 【注】本整理贴排名不分先后 【劳法 ...

3月份劳法区的发帖热度較之2月有一定的提高,但总体高质量的帖子数量尚略有欠缺。

现整理本区点击过300、回复过20的帖子如下。大家掌声鼓励一下,

感谢这些热心家人的辛勤付出……

【注】本整理贴排名不分先后

  【劳法知识课堂-第10期】经济补偿金计算及支付指南
Mark.Yao

    “文谙武霸”第一期:说说离职的话题 - 置顶II
安安的爸爸

    员工试用期与社保购买问题!
spcchenyue

    最低工资规定,你明白多少? - 置顶I
周斌(阿斌)

    4种最失败的离职方式
zgx6868

    请问该如何辞退这名员工?急求各位前辈指点
summer-sky

    HR的可怕、悲哀、还是?
ltl3525

    从“史上最雷人放假通知”说休假  周斌(阿斌)

    请问脯乳期员工公司怎么辞退?  蛇鼠一窝

    如何解决员工恶意离职
damone

    紧急求助:入职9个月未签合同,辞职公司不放人怎么办?  走路的小树

    我建议开设“文谙武霸”专栏  周斌(阿斌)

    入职7个月未签劳动合同
gyh81109778

    【劳法知识课堂-第11期】小时工的一些法律问题
Mark.Yao

    大家所在单位是什么性质的单位,有无年休假呢?
tiange158

    高分悬赏专业人士应征劳法板块版主 - [已解决]
陌上雪






鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋
发表评论

最新评论

引用 乖巧猫猫 2011-4-1 16:46
MARK辛苦了~
引用 罗小冀 2011-4-1 16:49
这样分类整理的帖子真的很好呢。Mark辛苦了哦~
慢慢看
引用 咖啡厅 2011-4-1 16:57
楼主有心,学习一下。
引用 yiyi907 2011-4-1 17:13
老马好同志,辛苦啦!
引用 芒果吃饭 2011-4-1 17:20
mark辛苦了!
整理出来了方便查找
引用 melodylin 2011-4-1 17:57
挺好的呢,如果按专题再梳理下是不是更好呢,嘿嘿
引用 危机宝宝 2011-4-1 18:00
辛苦顺便说句节日快乐
引用 haoed 2011-4-1 20:15
辛苦辛苦
整理一下,方便家人们阅读了~
引用 spcchenyue 2011-4-2 00:39
MARK辛苦了!谢谢!
引用 风雨竹 2011-4-2 07:54
需要有针对性地引导呀!
引用 smjsbc 2011-4-2 09:44
MARK太贴心了 居然知道我法律薄弱 谢谢 一定努力学习
引用 夕阳醉 2011-4-5 10:19
辛苦了,谢谢。
引用 如烟如梦 2011-4-5 21:27
辛苦了!我要不好好看哪对得起楼主呢!因此,努力
引用 nn天使之吻 2011-4-6 13:32
MARK辛苦了!谢谢!

查看全部评论(14)