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电话面试在什么时间进行比较好?

2011-4-26 14:20| 发布者: 论坛管理| 查看: 18385| 评论: 34

摘要: 我们公司的招聘流程,一般是先筛选简历,然后进行一个简短的电话沟通,也算是电话面试,然后再安排面试复试之类。现在我就有一个疑问:一般来说什么日期、什么时间进行电话面试比较好呢?我跟经理沟通过,她说,周一 ...
        我们公司的招聘流程,一般是先筛选简历,然后进行一个简短的电话沟通,也算是电话面试,然后再安排面试复试之类。现在我就有一个疑问:一般来说什么日期、什么时间进行电话面试比较好呢?我跟经理沟通过,她说,周一周五最好不要,一般公司会安排开会啊什么的,另外一般周一的工作是比较多的。其他时间最好在快下班的时候,比如说上午11点-12点、下午三四点以后,或者是五点下班以后,这样忙碌了一下午一下午的正式最疲倦、工作效率比较低的时候,不容易影响他人的工作引起反感。我想咨询下大家的意见,电话面试是这两个时间段比较好吗?如果安排正式面试的话又是什么时间段比较好呢?

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最新评论

引用 ping52 2011-4-26 10:23
真心求助哦,希望有经验的招聘人士能给点建议意见,谢谢!
引用 加油!2011 2011-4-26 11:49
电话面试,除了考虑自己公司或者部门方不方便,更需要考虑的是应聘者什么时候方便,一般下班前的一个小时最佳,但是具体的也要看应聘者什么时候方便。正式的面试,更需要协调招聘和应聘双方的时间,要找到一个平衡点,先跟主管或者经理确定面试时间,再跟应聘者确定面试时间,不行的话还得自己进一步的协调。
引用 hxf731 2011-4-26 11:53
个人觉得如果是在职人员的话,最好选择下班后或是双休日(这样比较方便聊)---一般很多人这时候较长的时间聊
引用 lilac0094 2011-4-26 12:51
贊成樓上的﹐如果可以的最好在投簡歷時請求職者提供一個最佳電話面試時間﹐如此不需要考慮會在不恰當的時間去打電話。
引用 陈黎明 2011-4-26 12:53
其实你的已经涵盖了大部分的时间,但是我觉得哈,有时候很难保准,所以我们是这样进行的,我们一般避过周一,然后其他的时间段:9::30—11:00;下午:2:00——4:00.另外把准一个原则,就是电话面试不一定当场就能进行,可以先问询一下,介绍一下企业和职位的情况,如果不方便约定一个合适的时间沟通即可。所以倒不是很麻烦的事情。大概遵循这样的原则即可
引用 逸语寒 2011-4-26 13:27
不能安排在下班后或周末休息时,那样给人的感觉是你们公司会经常需要加班
引用 Lguohong 2011-4-26 15:34
我认为在中午吃饭前后或者下午下班之前都相对较好,周一不好安排,周五倒是可以
引用 ping52 2011-4-26 15:50
回复 3楼 加油!2011 的帖子
恩,我也是想要找到这么一个平衡点

   
引用 ping52 2011-4-26 15:55
回复 4楼 hxf731 的帖子
双休日和下班后啊,我感觉不太好,这是人家的私人时间,说不定人家有什么私人的事情,不方便呢?而且为了打电话周末加班,呵呵,除非必要我也是不愿意的是把

   
引用 ping52 2011-4-26 15:55
回复 5楼 lilac0094 的帖子
恩,让投简历的人提供一个比较合适的电话面试的时间应该很好,谢谢!

   
引用 ping52 2011-4-26 15:57
回复 6楼 陈黎明 的帖子
是把,我也觉得这样比较好,我一般都会先问一下,大概耽误5~10分钟的时间,看方不方便,然后再聊。谢谢你哦

   
引用 ping52 2011-4-26 15:58
回复 7楼 逸语寒 的帖子
恩恩,这点我很赞同,其实我也不愿意专门来加班打这些电话,哈哈

   
引用 ping52 2011-4-26 16:00
回复 8楼 Lguohong 的帖子
其实我觉得呢,周五的时候大家都盼着周末,心情放松,也许反而能说的更多,不过我们经理说有些公司是需要周五总结啊、会议啊的,怕不是很方便,所以还是尽量避开了。谢谢你的建议哦

   
引用 zhaoxuexicn 2011-4-26 17:56
thankyouthankyouthankyouthankyou
引用 zjwhr 2011-4-26 18:03
说实话,工作10年来,从来没有电话面试过人员,来学习了
引用 sunmeng 2011-4-26 20:33
电话沟通初步了解应聘人电话面试时间,选其方便时做电话面试就是了
引用 大雁飞过 2011-4-26 22:56
我一般选定上午10点至11点30,下午3点至5点这个时间段。应为上午太早怕有工作很忙活着找工作人还在睡觉(我个人属于爱睡懒觉型)。下午一般3点后人会比较精神。
引用 ping52 2011-4-27 09:39
回复 16楼 zjwhr 的帖子
电话面试其实确实刷不掉多少人的,不过有些很明显的觉得不合适的倒是可以省了继续交流的一步了,这也是双向选择的一部分呢,我个人感觉还是很有用的   
引用 ping52 2011-4-27 09:41
回复 17楼 sunmeng 的帖子
一般来说是这样,不过毕竟电话不是一个两个,不可能我一个星期的时候都用来迁就应聘者就划分的七零八落别的事情都做不了,所以想找出一个相对集中、大家都合适的时间,也方便我自己做好工作的安排啊

   

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