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求补交社保问题解析
2011-5-3 16:50
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发布者:
论坛管理
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查看: 382
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评论:
7
摘要
: 各位前辈。事情是这样的。单位有个员工,03年进公司的。当时他个人要求不要单位交保险。单位每月以现金形式补贴给他的。现在他突然要求单位从头给他补交保险,我们这边也跟劳动局申请补交了。可以为他补交问题应该不 ...
各位前辈。事情是这样的。单位有个员工,03年进公司的。当时他个人要求不要单位交保险。单位每月以现金形式补贴给他的。现在他突然要求单位从头给他补交保险,我们这边也跟劳动局申请补交了。可以为他补交问题应该不大。现在有个问题就是所有补交费用由他个人支出。以前单位补给他的钱也不要他还了。现在我就是有个顾虑。万一补交上去后他反悔,说是单位当初没有给他补交等等的。仲裁起来就烦了。所以请各位前辈指点一下。有现成协议的最好。没有的请指点下注意事项。谢谢。
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hunsons
2011-5-3 17:00
唉 这种事情很危险,只要他仲裁,什么协议都无效。
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love越狱
2011-5-3 17:20
我也知道其中的危险。但是领导要办也没有办法。只能用协议吓唬吓唬了。
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双人“鱼”
2011-5-4 09:38
补交完后,地税部门有回单的吧。。。(补交时段,补交人,补交险种)
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love越狱
2011-5-4 09:50
有的。我是想搞个协议跟员工本人签,全部费用由他本人出。防止他反悔什么的。、
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runner917
2011-5-4 10:40
签协议貌似没什么用。建议您先给他在贵公司社保账户上新增,这样他补缴显示的单位就是贵单位了(之前没有单位归靠的,按规定个人也是补缴不上的)。按照本人所在当地社保规定,补缴是个人行为,所以在发票上是打不出公司名称的,您可事先与社保经办人员沟通,补缴时您跟该员工一同去,让经办人员手工填写贵单位全称,注明补缴起至时间,在手写部位盖上社保的章。您最好能保存原始票据,跟员工说这样贵单位才能给之前支付给他的资金下账,相信他会理解的。如果该员工比较难缠,保存复印件。等过了社保追诉期基本过关(我也是在网上看了某个案例说是过了追诉期判员工败诉,前提是公司必须自员工进公司之日起补缴了保险,但可能不是足额补缴的)。希望对您有所帮助!
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love越狱
2011-5-4 12:56
谢谢各位
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了度
2011-5-5 16:22
费用怎么会是员工个人出呢?企业部分当然是企业自己承担了,但是以前现金补贴部分可以要回来啊。
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