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用师者王，用友者霸，用徒者亡

2011-5-11 11:04| 发布者: 论坛管理| 查看: 271| 评论: 14

摘要: 近日，跟一个朋友交流关于公司人才结构的问题，他提出一个“人才结构ABC”和“CBA”的概念，使我收益良多，震动颇大。枉为自己从事HR多年，但对人才结构真髓的理解上，还差得很多很多。 　　一个人在招聘自己下属的 ...
     近日，跟一个朋友交流关于公司人才结构的问题，他提出一个“人才结构ABC”和“CBA”的概念，使我收益良多，震动颇大。枉为自己从事HR多年，但对人才结构真髓的理解上，还差得很多很多。
　　一个人在招聘自己下属的时候，即使明确地要求自己招聘“能人”，但是他的潜意识却是去招聘在能力结构和背景方面跟自己很象的人，同时水平比自己低一点的人，这样他管理起来的时候心理会有优势，也会很舒服。如果您不信，深刻反思一下自己，有没有类似的潜意识。在这样潜意识下，一个公司的一把手，如果把他的能力设为A等的话，他将会不自觉地去招聘B或者B+的人才作为公司VP；而公司VP会沿着同样的潜意识去招聘C或者C+的人来做总监。以此类推，一个公司的人才结构从上到下就是“ABC”结构了，整个公司最优秀的人就是公司老板自己。
　　很多创业公司创业的时候找的是自己以前的部属来做自己的高管班子；而他们分别又找自己的下属来充实自己的班底；层层递减下去，这还了得！不仅仅人才能力越来越弱，而且外人根本进不来，最后成为一个死的下循环，以失败告终。
　　最优秀的管理书《从优秀到卓越》里边提出“第五级经理人”的概念，他们的行为标志是——先人后事，讲的是：“先把优秀的人请上车，他们自己就会决定车应该往哪个方向开。”而能否成为成功的第五级领导人，其前提是能否招聘到比自己更优秀的人才，突破“人才ABC”结构。于是我的朋友提出一个新的概念： “人才结构CBA”。即一个公司的一把手把自己当作C，当他找自己的下属的时候，一定要去找比自己能力强的人，即为B；如果能够把同样的理念下推，B在去找比自己优秀的人，即为A.这样子复制下去，一个公司了不得，才能真正的做到“先人后事”。一个领导人，他个人的能力对于事业成功来说非常重要；他更重要的能力是能否找到比他更优秀的人来到他的团队里边。
　　我们之所以不习惯于去请那些比我们更有能力，比我们更有成绩的人来共事，除了“人才ABC”的潜意识之外，我们还担心别人不会愿意屈居过来跟我们共事。人的成功因素很多，涉及天时地利人和，有些优秀人才，虽然个人能力非常优秀，但英雄也有困于平阳的时候，英雄也需要展示的平台。如果我们适时把平台搭建好，我们没有能力表演，但是可以请英雄来表演，那么我们还是有机会请到超一流人才来共事的。而如果一旦我们在某个层面上请到了某个超一流的人才，实际上我们也设置了一个人才标杆，其他的人会在这个标杆的影响下来到这里共事。——标杆有多高，领导人的雄心有多大。
　刘备是个很好的例子。当年，他还是个卖草鞋的小贩的时候，他人小志高，出手不凡，首先搭好了自己的武将标杆，先是有了关羽和张飞，后来有了赵云。整个三国武将排行的第2名、第3名和第4名都在他这里，你说这个标杆高不高？所以后来更多武将来投，五虎上将的名额争得头破血流。后来，他流落江湖，寓居新野，人无几个，地无三分，在整个江湖中实际上处于比较破落的地步。这个时候，他充分意识到自己的文人班底太落后了，就根本不畏惧自己形势的弱小，敢于去请当时天下最好的文人参谋——卧龙和凤雏来加入自己。他没有自卑，也没有自恋，满怀自信和谦逊，三顾茅庐，顶风戴雪，请到了诸葛亮，成就了自己三分天下的功业。刘备请人，是标准的“CBA”模式，他的成功，不是偶然的，非常值得我们借鉴，尤其值得创业者来学习。
　　蔡元培来当北京大学校长的时候，北大还是个很小的不出名的学校，但蔡的雄心很大。他说，我虽然没有什么才华，但是我要把最有才华的人请进来，一起办学。在文学院还没有一个学生的时候，他找人打听，谁是当今中国最好的文学界领袖？有人说是陈独秀。蔡说，我一定要请到他来担纲北大文学院！这话就象今天一个民营大学要季羡林请来做中文系主任一样可笑。当时陈名倾一时，小小的北大怎么在他的眼里！据说蔡真的象刘备一样三顾茅庐，最后一次在雪中生生等了陈4个小时。陈很感动，答应加盟担任文学院院长。他对蔡说，办好北大文学院，我一个人不行，还需要找比我更好的人。于是他陆续请来了胡适、沈从文、李大钊等人，结果是什么，就不用我来赘述了。——只有一流的人才能带来一流的人。一个人能够走多远，取决于他与什么人同行！
　　百度李彦宏的用人理念也很值得欣赏，他把自己原来在美国公司的老板，请过来做自己公司的首席科学家，这是一种突破了人才ABC潜意识的行为，是一种了不起的行为。不是每个公司的老板，都有这样的胸怀的，当一个公司领导沉溺于自己的世界，把自己当作天才而他人都是配角，是可更替的配角的时候，公司的危险和麻烦就来了。
　　如果一个人自己的能力结构已经成了公司的障碍的时候，并不是很糟糕；糟糕的是，在这样的状况下，他还不去找比自己能力更强的人来充实自己的团队。这个时候，考验他的，不是能力，而是胸怀。起点就是，把自己当作C.


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最新评论

引用 zjwhr 2011-5-11 11:02
CBA学习了，谢谢楼主。

引用 论坛管理 2011-5-11 11:04
很不错的分享，学习了。
引用 momovason 2011-5-11 11:58
管理人才不是谁比谁能力强就能管住的，那样一个企业中一家独大也不会有发展和进步，如果能力强就能管人，那还学什么管理啊
引用 lisajinfengwang 2011-5-11 14:02
嗯，刘备的用人，确实值得学习。
CBA，呵呵，这个意思咯
引用 飞翔2000 2011-5-11 15:38
谢谢分享，心态确实很重要，心宽行四方。
引用 淘金天行者 2011-5-31 00:08
刘备的用人，确实值得学习
引用 芋儿 2011-5-31 10:29
这个观点的确很重要
引用 lucy010 2011-5-31 10:44

这个想法很好
引用 shenlili 2011-5-31 11:16
很精彩的分享，谢谢楼主！
引用 eileen_zhu 2011-5-31 12:55
谢谢分享，又学习了一个新理念CBA。
引用 小云朵 2011-5-31 14:27
全新的思维方式，值得学习。。。
引用 富饶的雨田 2011-5-31 14:37
谢谢楼主精彩的分享，学习了.
引用 Lguohong 2011-5-31 15:32
思维很好，但又有多少人能做到？
引用 方冽奈 2011-5-31 19:07
储蓄，你真的会吗？【连载】

最近使了银冬瓜理财软件，看到了里面的消费跟踪功能，觉的很有意思，特别从里面摘抄出来一些对我们想储蓄、致富的朋友们有意思的内容，大家共勉！

先储蓄、后消费

1.          “先消费、后储蓄”：月光族就是这样产生的。
2.          “先储蓄，后消费”：不断制造财富大厦的基石。
3.          现在有很多“月光族”，领到工资以后，消费花钱没有节制，没到月底就全花光了。还有一部分人，虽然不是月光族，也是先消费，最后剩多少就存多少，每个月用来储蓄投资的金额是不确定的，有了就储蓄一些，没有也就算了。
4.          这是没有预算、没有控制、混乱的收支管理方式，我们把这种方式称为“先消费，后储蓄”。
5.          按照“先消费，后储蓄”方式，月收入6000元的白领，半年的收支会出现下面的情况：
1月份，先消费5800元； 结余200元， 储蓄200元；
2月份，先消费 6000元； 结余 0元， 储蓄 0元；
3月份，先消费 5100元，结余900元， 储蓄900元；
4月份，先消费 6800元，结余-800元， 储蓄 -800元；
5月份，先消费 5000元，结余 1000元，储蓄 1000元；
6月份，先消费 5500元，结余500元， 储蓄500元；
6个月总共仅仅储蓄了1800元。
6.          多数人，当被要求思考有关钱的问题时，都感觉钱在控制他们而不是他们在控制钱，甚至连人们说的话都流露了这种态度，并且在多数情况下，家庭对消费和支出往往采取的是感性消费、冲动消费，这样不仅消耗大量积蓄，还可能透支未来收入；不少人就会出现现金流紧张，甚至会陷入短期财务困境。
7.          今天你要下决心控制住自己的钱以及自己花钱的方式，管住你的钱 , 知道做出选择的是你自己。
8.          因此理财，第一步需要建立正确的收支管理方法，从“先消费、后储蓄”，转变到“先储蓄，后消费”的正确轨道上来。
9.          如何进行“先储蓄，后支出”？
10.       在你每个月领取薪水以后，将薪水的一部分(如15%-30%)先存起来，用于储蓄或投资。剩下的钱用于当月的消费支出，并且严格规定自己只能用这部分钱进行消费类型的开支，费用不能超支，这就要你必须做好当月的消费支出计划，对支出进行严格控制。
11.       即在领到薪水以后，对本月的消费支出先进行预算好，然后将剩余的钱存到银行中去。

12.       按照“先储蓄，后消费”的方式，月收入6000元的白领，将按照下面的方式管理收支：
1. 先进行收支预算
收入： 6000元
支出：
饮食食品 1000
交通 400
衣服 800
休闲娱乐 600
房租 1200
通讯 200

支出小计 4200
现金结余 1800
即本月的收入是6000，预算的支出是4200，现金结余1800元。
2. 将1800元进行投资储蓄；
3. 然后将当月的整体消费开支限制在4200元以内；
4. 6个月的收支情况如下：
1月份，先储蓄1800元； 消费预算 4200，实际支出 3800， 再储蓄400元；
2月份，先储蓄1800元； 消费预算 4200，实际支出 4000， 再储蓄200元；
3月份，先储蓄 1800元， 消费预算 4200，实际支出 3500， 再储蓄700元
4月份，先储蓄 1800元， 消费预算 4200，实际支出 3900， 再储蓄300元
5月份，先储蓄 1800元， 消费预算 4200，实际支出 3600， 再储蓄600元
6月份，先储蓄 1800元， 消费预算 4200，实际支出 3700， 再储蓄500元
6个月共总储蓄了13500元。


13.       从“先消费、后储蓄”到“先储蓄，后消费”方式上的简单转变，短短6个月时间，前者仅仅储蓄了1800元，而后者储蓄了13500元，两者相差了7.5倍！
14.       按照这个方法做，会产生奇妙的效果，让你到达财务自由的彼岸。原来是想怎么花就怎么花，现在是量“入”为“出”，每个月到了月底你会有惊喜的发现：消费预算没有花完，可能都会有些结余，当有了结余时，要给自己一些精神奖励：“我了不起，改变了我的消费习惯”，这就是很大的成功！你需要将这个好的消费习惯巩固你的日常生活中，你将受益匪浅。
15.     “先储蓄，后消费”对于理财的意义：
1. 培养良好的投资储蓄习惯。
因为你的财富是由你的储蓄和投资行动带来的，只有通过不断的储蓄和投资行动，你的财富才会一天天不断增长，随着时间的推移，选择正确投资工具，你将会变得越来越富有。
2. 制造财富大厦的基石
如果你现在是30岁，每个月进行投资储蓄1800元，这对大多数人来说是很容易做到的，如果收益率为8%，到60岁的时财富将积累到2,682,647元，到65岁的时财富将积累到4,128,988元。
1800元这个不大的储蓄金额，是你建立财富大厦的一块基石，当你每个月都在制造这块理财基石---投资储蓄1800元金额，随着时间不断推移，财富大厦将会越来越高， 让你早日实财务自由和财富梦想。

16.       3. 能够培养良好的消费习惯
每个月对你的日常消费如：衣服、食品、住房、交通、通讯、休闲等各项开支都有明确的预算金额，并且将每个开支项控制在预算范围内，就能够控制你的无节制、冲动消费行为。
17.       “先消费，后储蓄”与“先储蓄，后消费”这样一个简单的顺序变化，其实是一个重大理财观念的变化。
18.       “聚沙成塔”“水滴石穿”，是远古就流传下来的理财真谛。今天的我们仍需保持这种朴实的理财心态，让我们把渐渐淡忘的勤俭持家的祖训，再次深深地雕刻在我们的头脑中、融化在我们的血液里。
19.       储蓄应该成为一种习惯,你不能等到万事具备才想到储蓄,也许你已经习惯过着奢华的日子,从不考虑储蓄,但如果你选择另一种适当储蓄、合理消费的生活方式,一定能让生活变得更加轻松。如果你能够对你的收支进行筹划并开始储蓄,那么你已经掌握了理财之道。
20.       但要注意千万不要矫枉过正，储蓄不可过度。过分的储蓄,限制自己的消费可能会严重影响你的生活品质。你要记住,钱只有在流动中才能产生财富,能挣会花,适当储蓄,保持收支平衡才是真正的理财之道。


信封储蓄法

1.          Step1准备几个信封，在封皮上分别写下“第一周”、“第二周”“第三周”“第四周”，以及“近期购买或储蓄目标”（如添置一台笔记本电脑、攒够5000元存款等）。
2.          • Step2留出“要存的钱”（至少为工资的30%）后，将本月可用于消费的工资分别装入“第一周”~“第四周”的信封。
3.          • Step3之后的每周从不同信封中拿钱消费，并尽量“不花费超过信封内总金额80%的钱”。
4.          • Step4到了月底，就将“第一周”~“第四周”信封中剩余的钱通通放进写有“近期购买或储蓄目标”的信封。
5.          • 如此利用封信理财，在月初分配好每周的支出，既能保证日常开销，又能控制消费欲望，预防超支，还能在不动用固定存款的前提下，存下满足你的近期购买或储蓄目标的资金（你会发现达到这些目标想像中那么难）。
6.          • 而且，相信我，每周当你打开信封的时候，都会有一种好心情哦！



如何做？

1、  录入你每月的收入



在屏幕右上角，点“编辑”，录入你每月收入的金额。
因为你需要通过收入决定你储蓄和消费的钱。



2、  先储蓄、后消费，录入你要储蓄的金额

当然，我们需要注意，强制储蓄虽然必要，但不要降低你的生活品质。生活的快乐是最重要的，我们理财的目的也是为了生活的更加快乐！

具体说说通过软件我们怎么操作吧：

点击界面上新增储蓄目标按钮，增加您要实现的人生目标，比如说：攒下第一桶金、买洗衣机、买车、买房，无论目标大小都可以，当有了储蓄目标，您就真正有了储蓄、控制消费的动力。








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3、  设置合理的支出预期并加以控制。
储蓄目标我们设置完了，就要设置一个合理的支出了。
我们的支出一般情况下分为两种，一种是“固定支出”，即我们生活中每月，或者每一段时间必须的支出，比如说“电费”、“有线电视费”等等，这种我们在软件中就设置为计划会比较方便。
另外一种，就是“日常支出”，这种支出是非定期的，比如说我们的日常买菜等等。




我们设置完支出后，再通过银冬瓜理财软件记账，就可以针对这些支出进行每月的跟踪了。


软件只是理财的一部分，他可以给我们提供方便，找出问题，但最重要的则是我们自己的控制力。

控制力是由你的需求产生的，当你需要花钱的时候，你一定要问自己：我是否真的需要这样东西？我这笔多余的花费是否会对我的储蓄目标产生影响？

只有反复的问自己，你最终才能真正的节约支出，实现你的储蓄目标，实现你人生的第一桶金。

最后祝大家都能够实现攒钱——>钱生钱——>幸福人生的目标。

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