成长故事2--我与中人2周年的故事

这几天看了自己的资料，突然看到自己的注册日期是2008年7月19日，才知道加入论坛已经2年多了，不由感慨时光之匆匆，人之易老啊。

注册中人原因是因为找一个资料误打误撞才进来的（与很多家人应该很相似），加上那时候开始对HR感兴趣，所以注册后下载了资料就停留下来看看，那时候的中人人气已在走下坡路了，我记得那时候最热门的一个帖子在客服区，是一个上传头像就奖励十个积分的帖子（果核发的），因为想下载资料需要积分所以我就上传头像了（好像也是现在的这个），传完以后就在客服区逛了一下，看到版主招募的帖子，也进去看了一下，突然也不知道出于什么考虑（可能是好玩），我提出了申请，还记得当时申请的版块是（任一版块）：企业文化/培训区/绩效/心情玫瑰，为什么会申请这几个版块呢，申请培训区是因为自己在工作中经常给下属做内部培训，觉得应该机会会大些，申请绩效区是因为08年那会儿我曾做过岗位的绩效考核设计，觉得也可以试一下，申请心情玫瑰是因为如果前面两个都不通过了这个一定可以，因为我做过某娱乐论坛的灌水区版主，而企业文化版块是随意加上去的，并不抱太大希望，所以当时申请我是看好前两项的，但是结果却让我大跌眼镜，果核让我做最后一个版块的斑竹，至今想来如果我是现在申请估计不太可能通过（太幸运了），大概是因为当时的斑竹力量太过薄弱才同意我的申请的，因为我记得当时果核给我的回复邮件是说看我挺活跃的才同意我申请的，其实当时我总共的发帖量还不够10个，谈何活跃？而且还是刚注册的呢，所以我想我是走了好运，让我有这样的一个机会让我一直守在中人，如果当初没有申请成功，我想中人也只会是我经历过的很多论坛的一个短暂的过站。而我可能还在原点。

当企业文化版块版主的日子。

当接手企业文化版块版主的时候才知道要干好还真不容易，当时所有版块除了个别版块例如劳法、杂谈等之外，大部分版块的日发帖量基本维持在5-10个，主题帖的量更少，都是把老帖顶起来，回复也大都是“谢谢楼主”、“谢谢分享”的类似内容，面对这种现状要改变谈何容易啊？

改变从小开始！

我想每个人一定都有自己的影响力，只是大小而已，如果我们每一个人能够坚持下去，这个影响力就会越来越大，我想我在企业文化版块的优势大概就是我够坚持吧（论专业，我拍马都赶不上大家，呵呵）。

作为斑竹，要先热起来！

我还记得担任企业文化版块版主的那段时间，只要打开电脑我就会进入论坛，进入版块，然后先看看有无新帖，最新回复的情况，先给予鼓励和必要的管理（收录精华、高亮等），然后我也会打开其他类似的网站，寻找好帖子，然后转过来跟大家分享，其实更多的是我会在不上论坛的时候思考如何引导言论，也就是发布讨论的帖子，那段时间脑子里充满了各色话题，一打开电脑就把这些想法发成帖子，让大家来讨论，其实刚开始我发现由于文化版块人气不足（跟版块性质也有关系），大家都很少进来讨论了，就算是这样我也有办法，第一，自己多发帖，把版块人气（发帖数）提升起来，根据影响力理论，我们一般会根据各版块的发帖数来决定打开那个版块，这样当大家看到文化版块的发帖量比其他版块多的时候，自然就会进来了；第二、写原创文章，那时候刚开了博客，就跟博客同步在论坛更新了，虽然写的不太好，但是还是感谢那时候的家人的宽容；第三、加强鼓励，我还记得我刚担任版主的时候版主的加分权限只有60分，有几个月我经常是分不够加，后来提出申请后增加到200分，也还是有几次不够加，当这种鼓励出现以后，大家在企业文化版块的发言逐渐多了起来，我依稀记得文化版块有相当长的时间的人气一直保持在论坛前三位，而之所以有这样的成果，我想绝对离不开文化版其他两位女版主的共同努力以及热心会员的顶力支持，在文化版，我认识了“清水涟漪、HR十年（也是我在中人的良师益友，曾经中人非常热心的会员）、凡人GS（一位值得我尊敬的前辈女士，我一直称她为凡人兄）、李泽尧老师（一位观点独特的老师）、似此星辰等等好多热心的会员，正是这些热心会员的支持，才有我继续奉献的动力，在此一一致谢。当然更要感谢文化版的两位女版主，一位是“xuqin”版主，南京的一位很有格调的女士，我记得刚担任版主的时候，“xuqin”版主就多次与我沟通，在之后的过年过节也都会发祝福信息给我，真的非常感动，另外一位是“aling0201”，这也是一位非常有才华的版主，她写的很多文章也经常被转载，我在文化版当斑竹的日子之所以能够保有激情，是与这两位版主的顶力支持是分不开的。

转机总会在恰当的时候出现。

在去年底论坛的人气逐渐回升，版主力量越来越强，特别是无神的加入，在招聘区导入论战话题，把论坛讨论的气氛推向高潮，也有更多的会员加入到讨论中来，那么我也有幸担任了论坛的超级版主，担负起为大家服务的更大责任，我想之前担任企业文化版块版主的时候，我要考虑的是为这个版块提供一个宽松的讨论环境和引导大家去交流和分享，而担任超级版主后我想我倾注在一个版块的时间和关注远远不如以前，但是我可以站在一个更合适的角度来为广大的会员服务，比如论坛制度的完善、论坛活动的策划等等，通过这些想法的实现，来帮助论坛和会员更加有序的讨论和分享，当然，我做的远远还不够，就像我们经常说的，这还只是一个开始。

成长在中人。

大概是读历史书籍多了吧，对于人性有一些特别的见解，特别是对自己的性格的了解，所以我知道我要成长光靠自觉是很难的，还需要有外界的压力或者对某一件事的承诺，那么从08年开始，我开始在论坛担任版主，就是因为我觉得当我担负着版主这个责任的时候，我就需要更多的付出，比如对于会员问题和讨论的思考，对于版块建设的思考，当我不断地在付出的时候，其实也是不断地在收获，收获什么呢？我想主要是以下几个方面：

（1）拓展自己的视野。担任版主首先要做的就是看帖，但是看的不仅仅是自己喜欢的帖子（可能自己做那一块或者喜欢那一种话题），而是需要对于版块的新帖都要看，也正因为这样，你接触的面就会比其他人要广，日积月累的结果当然就会帮助我拓展视野了；

（2）在问题中成长。在论坛碰得最多的是问题帖，很多会员在工作中碰到了问题然后发帖求助，当斑竹看到后一定会尽自己所能提供帮助，但是版主又不是万能的，所以就需要查找不同的资料，感兴趣的，不感兴趣的都要去找，记得我曾经为此注册了好些论坛找会员所需要的资料，也正因为这样，我接触了从未接触过的东西，同时，也因为需要去思考来答复会员的问题，给了我一个针对不同问题深度思考的机会，所以，我不断的碰到不同的问题，也不断的在问题中成长；

（3）与会员共赢。其实任何事情不一定要分出胜负，在这个年代我想大家追求的应该是共赢，共赢不仅仅体现在自我实现，也体现在对会员的尊重和与会员的良好沟通，让大家把中人当成一个家园，这样的家园将会是一个共享好心情和有爱的家园。这也帮助我重建心情和在大家的支持下不断往前迈。

现代人越来越浮躁，很少能够静下心来看书了，但是逛论坛的倒是蛮多，如果说有一种捷径可以帮助大家去思考和获得成长，那么我想在论坛学习或许是一种捷径，而在论坛担任版主可能就是这种捷径中的捷径了，呵呵，顺便打打广告了，所以期待大家加入到版主团队中来，在为大家服务的同时也帮助自己成长。

这两年是我人生当中非常重要的两年，虽然我为论坛付出了一些，但是比起我的收获来，我的付出就显得太渺小了，所以我唯一能做的就是把我的“火”留在中人，就算有一天我离开了中人，我也希望能够把“爱的火种”留下来。我想不管自己的目的何在，用什么方式去实现，都要有一个结果：开心，让自己开心。 

我开心，我成长。

在论坛2周年有感留字。权当是成长故事，也权当是我与中人不得不说的那些事儿吧。（天底下还有这么便宜的事？哈哈）