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结构化面试指导手册

2011-5-29 16:22| 发布者: 论坛管理| 查看: 291| 评论: 19

摘要: 1、判断应聘者的真实性 2、结构化面试题 3、管理能力
1、判断应聘者的真实性
2、结构化面试题
3、管理能力


结构化面试指导手册.rar

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最新评论

引用 淘金天行者 2011-5-29 15:36
谢谢楼主分享……

引用 欧阳倩 2011-5-29 16:47
下载了,挺不错的资料,谢谢分享!
引用 Audy.zhang 2011-5-29 20:06
谢谢楼主分享
引用 惠and惠 2011-5-30 08:17
谢谢分享
引用 伽南香 2011-6-7 15:17
貌似不错~
引用 hlyjmq 2011-6-7 15:27
分享了。。。
引用 梦雨冰雁 2011-6-23 23:22
谢谢,为什么看不到呢
引用 wuqi062 2011-11-12 11:11
下载学习
引用 lee5916 2012-6-14 10:44
谢谢分享。。。
引用 candyzhang123 2012-6-15 15:32
谢谢分享
引用 zmdwhelk 2012-6-15 16:00
学习一下!
引用 Allan.wang 2012-7-3 09:48
下载学习
引用 ScuLan 2012-10-18 08:55
谢谢分享,辛苦了
引用 糖果芳芳 2013-7-26 21:48
重复了
引用 xiling317 2013-7-29 11:38
才加入,狠加入晚了啊
引用 允茜 2013-9-4 20:51
希望有帮助
引用 Mr杨还行 2013-9-6 13:00
很全面的讲了结构化面试的考察方向及问题
引用 曾先森 2014-12-30 16:54
挺好,支持一下
引用 fpg 2018-8-22 09:58
非常感谢楼主分享这样的好资料!

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