别看当今煤体中长篇巨幅描写的都是所谓的“精英分子”,其实在各行各业中大多数勤勤恳恳、只求平稳不求闻达的“老黄牛”。倒不是现代人的革命觉悟提高了,实在是因为现在裁员、下岗成了时髦的事,能保住饭碗已属万幸,谁还敢奢望出人头地呀?况且,许多行来竞争激烈,老板们整天琢磨着怎样削减成来,能够大展拳肢的项目少之又少,。同时,高职位人员不敢轻言跳槽,因此没有多少空缺留给低层人员。在这种情况下,许多载员潮的幸存者们刚刚喘了口气,又不得不面对日复一日的职场修炼,被迫加入既不掉队又不领先的“阿混”一族。不过,只要动动脑筋,要摆脱工作变成鸡肋的局面还是有办法的。 一、撕开封套 别老是在电脑前埋头苦干。你得想想点子,怎样把你目前的工作和升职大计结合起来,而且要保证你的曝光率。在例会中多发言,多参加多人协作的项目,当人们的视野之中总有你的影子时,你的工作才更有价值。当然,当别人都不愿意碰的“硬骨头”出现时,谁自动请缨,将来升职的很可能就是(她)。 二、建立朋友圈子 任何人都不可能没有朋友,因此有头脑的白领一族总是想方设法网罗一帮“弟兄”。这些人中既要有工作中的同事,也要有工和以外的朋友。只有这样,你才有可能迅速掌握有关升职的信息。当然,行贿是万不可行的,因为这不仅违法,而且也对升职不利。不过,“一个好汉三个帮”,没有关系网确实寸步难行。 三、给自己充电 事业上进展不大的时候,恰恰就是自我进修的好时机。如果老板不给你出钱,那么自己掏钱好了。学习一些实用技能(如电脑、外语之类),或者拼个证书或学位,一旦形势好转,这些硬件就会成为升职的秘器。 四、多干“份外事” 人们得不到提升是因为他们只做本职工作,而人们得到升职则是因为他们采取主动。即使你不想做老总,你也不能安于本职工作。上班早一点,下班晚一点,多做额外工作,只要一点小事就可以带来极大的差别。 五、发起公关战 俗话说:“七分质量三分吆喝”。当你做出某些成绩或经过努力而提前完成任务时,可别忘了宣传自己。就算没什么可吹嘘的,你也可找出一些因正确的方法、情绪冷静或有条理性等原因而避免犯错的事,巧妙地向你身边的人说说。当然,一些细节是不决不能忽视的,许多人一生黙默无闻只不过是因为他们不注意衣着或举止神情。 六、培养创造力 记住,老板聘请你不仅是要你干活,还要你思考。如果你总是抱怨做某件事时间不够,那么你得多想想怎样才能改进工作方法。最好每天都能留出一小时,思考一下怎样改进工作,或者怎样从事更高职位的工作。 七、为你的前途负责 别只是等待机会,应该创造机会。列出你的目标,确定你的弱项并且逐步完善,对于你的强项则要更好的发挥。而对于一些不易掌握的技能,如领导能力、管理能力、交际能力等,则应该参加专业的培训或请顾问帮忙。 无论客观条件如何,任何人的心中都应该明确一个信念:“我的成功由我们双手创造。”否则,只能走向平庸! |