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劳资纠纷会影响公司上市么?

2011-6-1 09:19| 发布者: 论坛管理| 查看: 1169| 评论: 6

摘要: 有没有法律规定,企业的劳资纠纷达到多少起,或者严重到什么地步,不允许上市之类的呢???
有没有法律规定,企业的劳资纠纷达到多少起,或者严重到什么地步,不允许上市之类的呢???

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最新评论

引用 依依宝贝 2011-6-1 10:00
一般情况下不会因此受影响。在公司申请上市要求条件中,没有这方面的限制。
引用 cj0609 2011-6-1 13:41
中国法律的漏洞。。。。。。。。。。。。
引用 四眼仔David 2011-6-1 13:45
要看是什么内容,不是数量。
如果因为是合同问题、社保问题等等这个那个跟内部自身经营和管理有关的,责任处在公司身上的,肯定有影响~~
引用 夏日时光 2011-6-1 16:53
应该是受影响,之前帮前单位准备过上市方面的资料,人力这边的员工劳动合同信息,社保缴纳标准,基数什么的都需要提供的
引用 jerico 2011-6-2 13:08
如果能靠到公司治理问题上,估计会有影响
引用 s80s1b27 2011-6-2 14:47
如果引起了过大的社会影响,比如酷6之类的,那么可能会有影响

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