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如何跟在校生签订劳务合同？

2011-6-11 12:21| 发布者: 论坛管理| 查看: 488| 评论: 8

摘要: 7.8月份用工高峰，公司接纳一些在校生（初中生）做暑假工，因为用工时间不长，如何跟他们签署劳务合同会比较方便呢？
7.8月份用工高峰，公司接纳一些在校生（初中生）做暑假工，因为用工时间不长，如何跟他们签署劳务合同会比较方便呢？

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最新评论

引用 s80s1b27 2011-6-11 12:35
初中生？不满16周岁，有使用童工的嫌疑哦
引用 zhangmeimei 2011-6-11 12:53
是的。再使用童工哦。
引用 咖啡厅 2011-6-11 13:36
初中生不好用滴，用一些满16的，日结工资，不用签什么合同，签了只会对公司不利。
引用 zzdlhr 2011-6-11 18:12
楼上所言甚是
引用 jerico 2011-6-11 19:28
初中生太小了，用年龄超过16的，勤工助学
引用 尤文图斯 2011-6-12 12:22
搞那么正规干啥？
引用 jenny_21 2011-6-13 14:20
楼上的发言不敢恭维~~~
引用 董儿 2011-6-13 17:12
还是不要签的好，签了就违法啦！没成年的就日结吧，还得偷偷的，出了啥事情就不好了哟！

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