公司发了不续签合同通知，我已经签收

引用 zzdlhr 2011-6-11 17:22

你如果不想在公司干了就不要再签合同,直接要补偿金,你手里要有证据,就是单位给你的不续签通知,经过双方签字盖章.
单位不给,直接去仲裁,就说单位不给你续签合同了且又不给你补偿金,其他啥都不要说.
如果仲裁的时候单位说可以让你回去上班,你不同意单位也没有办法的,仲裁会支持你的.

这样的案例我处理过一个,呵呵,和你的差不多,是我朋友的,最后经过仲裁单位不得不支付给他补偿金了.
本帖最后由 zzdlhr 于 2011-6-11 17:24 编辑

引用 qdshanse 2011-6-11 21:27

我的不续签通知只有公司盖章，没有公司签字怎么办呢？ 本帖最后由 qdshanse 于 2011-6-11 21:29 编辑

引用 hrhj 2011-6-11 22:10

一样有效。

引用 31号 2011-6-12 09:16

不续签的通知给你时，已经发生效力，用人单位无权再去改变

引用 zzdlhr 2011-6-12 13:58

现在主动权在员工手里而不是在公司手里呵呵.

引用 Audy.zhang 2011-6-13 07:59

主动权在你的手里，但如果你觉得公司不错，可以考虑续签。

引用 qdshanse 2011-6-13 16:38

但是我在公司里面管着公章，到时候公司会不会说是我自己盖的章呢？公司不知道这件事？

引用 s80s1b27 2011-6-13 16:48

完全可以

引用 董儿 2011-6-13 16:49

只要那通知单上有公司盖的公章，那你就坚持你自己想法就行了，哪怕是仲裁，也是支持你的，因为双方都已确认了。

引用 eileen_zhu 2011-6-13 17:07

我们一个员工就拿着手机将和公司领导的对话录音下来，如果你担心由于公章是你保管而受质疑，那就在谈话时将谈话录音，作为一个备用的证据了。

引用 人资小菜 2011-6-13 17:10

你有主动权！！！

引用 subway_jj 2011-6-14 11:03

但是我在公司里面管着公章，到时候公司会不会说是我自己盖的章呢？公司不知道这件事？
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不知道你们公章是如何管理的，有没有使用公章的登记，就是什么时间，什么人，为了什么事情使用的公章，假如有你们人事部门的签字应该可以说得清

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