设为首页
登录
注册
首页
中人社区
中人博客
中人网
›
门户
›
(帖子请放到下面的两个分类)
›
HR专业交流讨论区
›
查看内容
我的合同6月27日到期,26,27是周末休息。
2011-6-16 11:54
|
发布者:
论坛管理
|
查看: 309
|
评论:
9
摘要
: 我的合同6月27日到期,26,27是周末休息。这样是不是25号,就可以给我办理离职手续了呢?
我的合同6月27日到期,26,27是周末休息。这样是不是25号,就可以给我办理离职手续了呢?
鲜花
握手
雷人
路过
鸡蛋
收藏
分享
邀请
发表评论
最新评论
引用
四眼仔David
2011-6-16 11:41
可以啊~~
引用
小小香儿
2011-6-16 11:54
当然可以!
引用
糖糖2003
2011-6-16 12:41
可以
问题合同到期 公司不续签了吗?
引用
cowboykiki
2011-6-16 13:13
不行,按原劳动部的文,当天用人单位应派人加班完成与你相关的工作,这与民法一般期限不同。
引用
jerico
2011-6-16 13:20
这个还真不知道,哪位高人来答复一下,顺便提供一下意见的依据
引用
猪猪会飞了
2011-6-16 13:21
楼上的, 问题是他周末不用上班,其他完成交接工作的人也不用上班,何必大家折腾一定要最后一天去加班完成呢,我们公司的实践就是最后工作日结束前完成交接即可
引用
李媛
2011-6-16 15:24
加班完成,或是提前沟通~~~
引用
双人“鱼”
2011-6-16 16:03
如果是合同到期公司有经济补偿金给你,提前一、两天应该没有什么问题。。。
引用
芋儿
2011-6-16 21:34
双方协商一致就可以
查看全部评论(9)
评论
相关分类
HR专业交流讨论区
数据信息共享交换区
回顶部