企业招聘哪种效果好点？

引用 兔子娃儿 2011-6-22 08:43

一般的工人、服务员、司机、文员等基层员工在58同城、赶集网、百姓网招聘效果好，管理或其他人才就在本地最大的人才网站招聘。我的经验。

引用 宠着小猪 2011-6-22 08:46

1.招聘网站的人才库丰富，或是你所需的人才量得充足是主要考量。可以先搜索相应的人才量和更新量来确定。
2.企业自身的知名度也会对使用招聘网站有一定的影响、

引用 浪子彪 2011-6-22 08:48

比如我招聘涂料方面的人才吧，在智联，前程无忧就不是很理想，在涂料行业性的网站就好招啊。普通的上综合性比较好！

引用 浪子彪 2011-6-22 08:52

回复 2楼 兔子娃儿 的帖子

你是做哪行的呢，有做涂料这行的吗？
   

引用 红尘HR笑 2011-6-22 10:17

呵呵，一般的岗位地方报纸上发个广告就OK了，效果相当好
中高层一般都是通过招聘网站、熟人推荐和猎头来招的

引用 李媛 2011-6-22 10:33

最近招人呀，不管是那个网都不那么好招，不过专业的有层次的还是在人才网上投递比较好的啊

引用 jianhuaku 2011-6-22 11:00

我在广州，用了51和卓博人才网，皮具行业，通过卓博收到的简历是51的10倍，51价格还贵，伤不起！皮具行业推荐卓博人才网！

引用 wh343766761 2011-6-22 12:10

51的开始投递量多，但是久了就少了。天天刷新都不行。
  

引用 浪子彪 2011-6-22 16:37

向涂料行业的人才招聘的话我是去涂料英才网的。上面说的51Job，还有智联招聘都没有专业性网站效果好，虽然名气大。。。呵呵，有的职位在他们网站还是可以招的。

引用 芋儿 2011-6-22 17:23

回复 1楼 浪子彪 的帖子

最主要看你招聘哪类的岗位
   

引用 浪子彪 2011-6-23 08:51

我是做涂料这行的，向涂料工程师，调色员，研发工程师等这样的职位的话是行业性网站好点吧？

查看全部评论(11)