招聘专家应掌握的主要技能

学习技能：

01、招聘战略规划

02、工作岗位分析

03、人员配置与定员管理

04、人员费用预算

05、人事测评

06、面试方法与技巧

07、录用决策

08、招聘活动评估

09、职业生涯规划

10、劳动法律法规

11、应用心理学

12、沟通技巧

13、演讲能力

14、写作能力

专业工具：

测评工具、HBDI、LIFO、MBTI、HOLLAND、职业锚、九型人格、性格密码、霍兰德职业兴趣测试、文件筐、情景模拟、无领导小组讨论、结构化面试、非结构化面试