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协商解约是否可以领取失业保险

2011-7-1 11:48| 发布者: 蟹蓝| 查看: 412| 评论: 7

摘要: 用人单位与劳动者协商解约,劳动者是否可以到社保机构领取失业保险金?
   用人单位与劳动者协商解约,劳动者是否可以到社保机构领取失业保险金?

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最新评论

引用 31号 2011-7-1 11:00
个人提出的,不可以。
引用 s80s1b27 2011-7-1 11:04
可以,但是必须写明是单位先提出的,如果是职工先提出的,就不行了
引用 HR剑客 2011-7-1 11:07
这个应该是属于被动解除,如果个人提出的就是辞职,那就不可以领取,既然是协商解除应该是属于被动的。
引用 果果1234 2011-7-1 11:23
劳动者提出的应该不可以,双方协商的应该可以吧
引用 ronghhj 2011-7-1 12:30
我可以忍受你应酬,喝个烂醉如泥,却不能忍受你打呼噜....
引用 Debbie.liu 2011-7-1 13:30
回复 2楼 31号 的帖子


   
引用 qdshanse 2011-7-1 13:37
劳动局怎么知道是劳动者解除还是合同自动到期呢

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