工作交接注意事项

引用 Yangmo81 2011-7-3 16:32

1、公司政策制度等书面文件要交接清楚；
2、目前正在开展的工作项目及进度以及注意事项得交接清楚；
3、所有e化办公及政府网站如社保办理、居住证办理等系统的用户名及密码得交接清楚；
4、所有的电子档案需要交接清楚，加密的还需要告知密码；
5、既然人事部就一个人，那肯定还保管着一些设备或者固定资产之类东西，也需要交接清楚；
6、如果有可能还可以了解一下公司大致的人际关系氛围，这样接手工作以后，更能够得心应手啦。
7、呵呵，其他不足之处，后面的朋友再补充吧，祝你好运！

引用 85zhen 2011-7-3 17:44

回复 2楼 Yangmo81 的帖子

很有心的答复，谢谢了
   

引用 糖糖2003 2011-7-3 17:48

注意几个关键环节：一是财务情况一定要清晰，人走后有些问题很难处理；二是借物要理清，人走后也不好处理。当然离职员工能够将工作地难点，重点交接给接任者是最好的了，使接任者能够快速进入角色。三是交接工作有记录，公司要建立员工交接工作档案，以备后查。

引用 芋儿 2011-7-3 22:37

楼上的讲得都清楚了，再补充一点吧，把交接人的联系方式保存，有问题可以后期及时沟通。

引用 我不是归人 2011-7-4 08:08

路过，学习

引用 zwall 2011-7-4 09:44

流程方面 控制好 有明确的交接人 交接记录~

引用 yuguijuan 2011-7-4 10:01

做好双方交接工作记录

引用 fulifang 2011-7-4 11:22

日常需处理的事情，相关办事密码，最好是把自己的工作笔记给留下。

引用 BAIYUN1013 2011-7-4 15:01

应该很多的  最好是做好交接记录 并让上任签字确认  有问题在找他吧

引用 我不是归人 2011-7-22 16:53

回复 6楼 我不是归人 的帖子

头像，纯粹假象 呵呵呵
   

引用 sarah新生 2011-7-27 17:24

；；来看看 学学
我是新手，做行政人事工作

引用 樂觀向上_胖妹妹 2011-7-27 20:42

路过。。学习啦。。。

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