以不变应万变 你有千变万化,我有一定之规。《三国演义》有一段著名的开篇之首,即"话说天下大势,合久必分,分久必合。"这是一句相当有辩证意味的话,因为它在看到了"分"的同时,也看到了"合"。但是如果我们仅仅从悲观的角度,只注意到其中一方面,那就难免陷入到自己编织的怪圈中,最终妨碍自己人生目标的实现。 同在一个集体中生存、奋进,同事之间就必然要相互交往与依赖。谁可以不依靠自己的各种同事而最终能在工作中获得成功呢?而如果我们一开始便对同事和同事关系抱有一种怀疑和观悲的态度,那么又有谁乐意和自己携手共进呢? 对于这些问题,可以说没有哪个上班族能够回避。然而,现实生活中那种借口"世态炎凉,人情冷暖"而甘于远离人群,拒绝与同事"周旋"的人又何尝少见。 那么,我们既有自己的原则和个性,又不愿意看到自己在与同事交往的过程中使自己的人格、自尊不受委屈和玷污,有没有什么办法呢?回答是肯定的。 当然,这首先需要我们解开思想上的一个疙瘩:这就是说,我们既不能对同事和友谊存在过高的幻想,同时也不能对它过分悲观。要知道,世界上本来就不存在十全十美的事物。要说变化和背叛,那么,世界上的一切事物,每时每刻都在变化,都在发展,而相对于它原来的状态来说,这种变化和发展是对过去状态的背叛。 回过头来看,在人的一生中,父母、兄弟、姐妹等等这些血缘关系,对于个人来说,它是无法选择的,属于"命定"的这一类,但是不是说它就永远不可改变,永远那么美好呢?只要我们想起十年"文革"那一段可怕的恶梦,我们就会对它有一个比较正确的认识。"一刀两断"、"划清界线"等等,尽管说来可笑,但它确实也存在过。既然与自己如此深厚的血缘感情都可能发生那么可怕的变化,那么,如果我们都以一种悲观的态度去对待它,岂不得"一死以谢天下"吗? 既然这样,我们对于同事这种关系,就应该变得实在一些了。同事和血缘关系还不太一样,两者之间还有着较大的区别。因为你可以"随心所欲"地选择知心同事,根据自己的判断和志趣,爱好等等发现自己的同类,并没有谁事先规定给你:"这个人就是你的知心同事!"而如果我们能根据自己的需要来选择自己的伙伴,那么,我们就不能对于他们的背叛怨天尤人,因为他是你自己所选择的。因此,如果过程中发生什么样的变故,那也只说明你需要调整自己的处事原则与处世艺术。这一点非常重要。每个人在生活中都不是先知,都不可能不犯错误,对于同事之间的事情也同样是如此。只要我们建立了自己的原则,并且不断修正它,完善它,就逐渐可以碰到真正与自己相适合的同事。 你有千变万化,我有一定之规。建立自己的拓展同事关系的原则,以不变应万变,就可以避免走人失望的怪圈。 |