员工续签如何规避法律风险？

引用 qdshanse 2011-7-8 11:33

1.到期前一个月。
2.到期的劳动合同尽快办理续签。

引用 baiyunwangjing 2011-7-8 12:18

引用 cowboykiki 2011-7-8 20:24

从问题看，LZ还是新人，你要先建章立制，让自己的工作流程模块化，程序化，这样才能规避这样的问题和潜在的风险。

引用 s80s1b27 2011-7-12 08:33

江苏省规定，应当在到期前一个月向员工明确单位是愿续签还是不愿续签

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