IT小公司的企业文化应该做什么？

引用 盗梦 2011-7-14 18:23

和我们差不多，我们也挺头疼的，主要是经费也不是很多，之前会组织一些运动，比如羽毛球、乒乓球，广州周边1日来回的旅游。大家的参与也是一般，所以后来主要由部门组织，部门经理本身也是做技术的，号召起来有影响力许多。

引用 许你一世安暖 2011-7-24 08:46

经费不多是一个问题，但是我们或许需要开展思路，找些少花钱又能组织起来的活动，比如充分的挖掘他们自身的爱好，看看能不能整合下，几十个人，跟我大学一个班的人差不多，当时我就是做了一个调查，看看每个人 的爱好擅长是什么 ，之后大学几年组织活动时候也心里有数。知道他们的心理才能吸引他们。目前我也在想这个啊，一起头脑风暴吧。而且活动也不一定就是纯娱乐的啊，社会公益的什么都是可以的，偶尔通过非正式的私下交流来获取他们的信息和支持也是不错的选择…………活动中还可以打破上下级的隔阂，比如上级领导“意外”的来活动现场一会儿…………

引用 cj0609 2011-7-28 16:32

户外运动应该还不错吧

引用 清新柠七 2011-7-28 17:14

学习下，头脑风暴法是个不错的主意

引用 huihongkui 2011-7-29 16:12

头脑风暴法 是什么？》

查看全部评论(5)