设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客

员工离职,要求拿回照片。

2011-7-19 15:12| 发布者: 蟹蓝| 查看: 366| 评论: 6

摘要: 最近有两个员工离职,要求把在档案中的照片拿走。一个干了快两年了,一个干了俩月。 遇到这种情况,大家怎么办?
    最近有两个员工离职,要求把在档案中的照片拿走。一个干了快两年了,一个干了俩月。
    遇到这种情况,大家怎么办?

鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋
发表评论

最新评论

引用 GUXIAOYAN 2011-7-19 14:27
个人认为那他要 和让他那走好了  
引用 融化的冰激凌 2011-7-19 14:29
关于员工信息资料等,为公司的档案。一般情况下是不归还的,在招聘前期应作说明。档案保管期限是2年,以免出现其他情况。让他2年后来拿吧。
引用 HR剑客 2011-7-19 15:10
存入人事档案的资料是不可以随便拿走的,建议在办理入职或者在员工履历表上明确确告知不退还。
引用 theresa2005 2011-7-19 15:57
版主有理。但一般入职时不会提到这个细节啦,
引用 糖糖2003 2011-7-19 16:01
呵呵 这个也要拿回去啊  还真没有遇到过呢?
个人也是觉得属于归入人事档案的资料怎么能随便拿回呢?
引用 flowerlight 2011-7-19 16:14
我们单位在员工入职的时候,一般要求提供8张1寸照片和一张生活照。员工离职时,如果要,我会留下生活照和一张证件照,其余的给他。人事档案中必须留有员工的照片,不能全给他。

查看全部评论(6)