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图书管理

2011-7-20 11:17| 发布者: 蟹蓝| 查看: 251| 评论: 3

摘要: 公司成立了一个小型的图书室，我担任管理员。同事都会来借书，但是大部分都是跑业务的，也没什么时间来读书。但是迫于公司规定要来借书。可以通过什么办法来考核他们读书的成效呢？到底有没有读书，还是只是借回去放 ...
公司成立了一个小型的图书室，我担任管理员。同事都会来借书，但是大部分都是跑业务的，也没什么时间来读书。但是迫于公司规定要来借书。可以通过什么办法来考核他们读书的成效呢？到底有没有读书，还是只是借回去放了几天，就还回来了？

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最新评论

引用 yanyan.hi 2011-7-20 10:31
这个还真是有点困难，如果让读者写读书笔记 ，又打消他们的积极性，不过一般借书的人应该都会看吧。
引用 cy4567 2011-7-20 12:49
制定图书管理办法，可以规定借阅时间。
可以不要求他们写读书笔记，但是在公司开展读书比赛互动，写的最好的，有奖励
引用 糖糖2003 2011-7-20 13:03
建议公司内部 每个月或者每2个月 出一份报刊  然后设置一个版块  各抒己见啊 针对你们图书馆里有的书写读书的感想

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