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关于员工周工作时间及加班费问题

2011-7-20 15:20| 发布者: 蟹蓝| 查看: 389| 评论: 6

摘要: 周六上班一定要给加班费吗? 如果某单位的工时制度是每天工作7小时,每周六工作3小时,其周总工时为38小时,其并未超过40小时,那么周六上班是否属于加班?需要支付加班费吗? ... ...
周六上班一定要给加班费吗?
如果某单位的工时制度是每天工作7小时,每周六工作3小时,其周总工时为38小时,其并未超过40小时,那么周六上班是否属于加班?需要支付加班费吗?

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最新评论

引用 ablin 2011-7-20 12:55
可以去劳动部门申请综合计时制劳动时间,这样不需要支付加班费。
引用 糖糖2003 2011-7-20 13:00
周六上班不一定要支持加班工资的,主要是看你实行的是什么工资制度,有的是综合工时制,是实行倒休和轮换制的,这种情况下周六日上班是很正常的事,不需要支付加班工资。
像你们这种不属于加班 不需要支付加班工资 企业内部制度的上班时间
引用 hr163mail 2011-8-1 08:25
印象中,没有规定周六周日必需休息。 只规定了每周有至少一天的休息日。
引用 三五咖啡 2011-8-10 13:01
谢谢提醒。呵呵,我也申请去。
引用 SZGGXY 2011-8-10 13:30
懂了,嘿嘿!根据公司的薪绸体系去安排!
引用 s80s1b27 2011-8-20 15:25
没有超过40小时,不算加班

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