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员工不想上保险,只想要钱

2011-7-20 15:38| 发布者: 蟹蓝| 查看: 910| 评论: 11

摘要: 各位朋友,我实在是很发愁。帮帮忙吧。。。 公司有位同事,他原来在国企工作,因为业绩不好,他离开了公司到我们公司,但是国企还是帮他继续上保险并给一点生活补偿。 他到了我们公司,不愿意把关系转出,因为退休 ...
各位朋友,我实在是很发愁。帮帮忙吧。。。

公司有位同事,他原来在国企工作,因为业绩不好,他离开了公司到我们公司,但是国企还是帮他继续上保险并给一点生活补偿。

他到了我们公司,不愿意把关系转出,因为退休后能享受很多待遇。但是,却希望我们能给他一定的保险补偿,

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雷人

路过

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最新评论

引用 看见你就头疼 2011-7-20 15:33
对他说
1、你的年龄必须上保险;
2、在本单位做工资,但是社会保险不在本单位;
3、税务局会来查账;
4、因此需要你出具交金证明,必须有个地方在交;
5、让他自己写“本人社会保险由XX单位承担”,并加盖对方单位章;
6、希望配合工作;

不配合?
那么把你的关系转出,我单位给你交保险;
我单位也不想交啊,最好都不交啊,但是国家强制规定,俺们也没办法;
否则税务查账,俺们怎么办啊?
所以还是把盖了章的情况说明拿来啊,配合一下啦,
改天一起吃饭,钱你出,(当然后面这句就不要说了)
引用 糖糖2003 2011-7-20 15:37

这种情况不可以的,除非你不签正式合同。社会保险是国家法定要缴纳的,否则公司还会被罚款。
引用 BAIYUN1013 2011-7-20 15:54
签兼职合同  交工伤的  每个月的原单位的社保缴纳回单
引用 lyh2321 2011-7-20 15:56
我们公司是签劳务合同
引用 小蜜蜂儿 2011-7-20 16:11
恩,签劳务合同就OK了
引用 景逸轩 2011-7-20 16:16
看到前面有人提到签劳务合同,但是劳务合同的签订是有规定的,规定某些人群才能签订的,否则这个劳务合同是无效的。不过可以做成兼职的,我们之前一个员工就是按兼职做的,签的兼职协议。
引用 看见你就头疼 2011-7-20 16:23
劳务合同也是不允许的好洼
引用 看见你就头疼 2011-7-20 16:25
反正是不正规了,那么做好表面工作,政府问的话,有说辞
引用 像风儿一样 2011-7-20 17:22
是啊,这种情况很多,很是头疼,2楼得办法值得学习
引用 chuichui527 2011-7-20 17:47
关键是这位大哥要补偿。
怎么才能不补偿的情况下,还能让他高兴点?
引用 cowboykiki 2011-7-20 20:17
双重劳动关系,你们应该给其上工伤保险。要补偿无法律依据。

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