设为首页
登录
注册
首页
中人社区
中人博客
中人网
›
门户
›
(帖子请放到下面的两个分类)
›
HR专业交流讨论区
›
查看内容
建筑企业该如何设计绩效考核
2011-7-22 17:26
|
发布者:
蟹蓝
|
查看: 287
|
评论:
1
摘要
: 求助,现有一家建筑企业,需要对机关部门正职以上人员进行绩效考核,包含的部门有:人事、技术、质量、安全、生产、办公室、经营等部门,那位达人能给设计一份各个部门绩效考核的关键指标和方案? ... ...
求助,现有一家建筑企业,需要对机关部门正职以上人员进行绩效考核,包含的部门有:人事、技术、质量、安全、生产、办公室、经营等部门,那位达人能给设计一份各个部门绩效考核的关键指标和方案?
鲜花
握手
雷人
路过
鸡蛋
收藏
分享
邀请
发表评论
最新评论
引用
天空之风
2011-7-22 17:16
急求,谁能给解决一下
查看全部评论(1)
评论
相关分类
HR专业交流讨论区
数据信息共享交换区
回顶部