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同事——看穿同事心(五)

2011-7-26 10:16| 发布者: 蟹蓝| 查看: 221| 评论: 9

摘要: 出头鸟挨打是因为逞能  自己活也让别人活。 —— 西方名言  人怕出名猪怕壮、出头的椽子先烂、水秀于林,风必摧之……这类古训俗语常被用来告诫人,要警惕环境险恶,人心叵测,要不露锋芒,不动声色,一句话,要 ...

"出头鸟"挨打是因为逞能

  自己活也让别人活。

—— 西方名言

  "人怕出名猪怕壮"、"出头的椽子先烂"、"水秀于林,风必摧之"……这类古训俗语常被用来告诫人,要警惕环境险恶,人心叵测,要不露锋芒,不动声色,一句话,要提防由于出众引起的嫉妒。
  时至今日,人们不难发现这些古训俗语中有着浓厚的英雄主义情结,有着前无古人后无来者的精英末路的悲壮。英雄也罢,精英也罢,环境、他人也许对他们发展确实不利,可一味谴责外界或表现出一种貌似无可奈何实为鄙视他人的优越感,就不大公平了。西方有一句名言叫"自己活也让别人活",这才是现代人平等意识的体现。
  有才能的人往往抱怨社会对自己不公,他们有理由这样想,只是他们没有再深一层思考,由于他们的存在,不知压抑了多少人的发展。而这些人也能推动地球运转,并且不会慢上一分半秒。而"能人们"剥夺了他们的权利,还对他们颐指气使,他们为什么不反抗。"能人"的利益只是少数人的,而受压抑的总占大多数,他们当然要联合起来反对少数人。这就是古训列举的那些惨剧的真实的原因。
  何况又总有那么一些能人,虽说其能力、才学的确是令人钦佩、名副其实的,可正因为这样就过份高估自己的作用与影响,总以为一切高、精、难的工作必须自己插手才会马到成功,他人纯属"跑龙套"的配角,俨然离了他地球就会不转。又难怪"枪手们"总忍不住先打这样的"出头鸟"。
  朋友的哥哥是一家著名杂志社的"创刊号"记者,他才华横溢,工作踏实,资历又老,所以深受社会和总编的青眯,群众关系也搞得不错,在这种上下同心的良好环境里,他如虎添翼成为杂志社里的绝对主力。很快他被提拔到领导岗位,被寄予厚望。后来他那个部门的工作果然越做越好,成为杂志社的先进单位。他的作用人们有目共睹。
  再后来,领导调他去党校学习一年,准备进一步重用。临行前他忙了一个星期,制定了详细的工作规划,并落实到人,忙得不亦乐乎。群众们对他依依不舍,都说他学习期间,部里的工作一定会受影响,希望他学习期间不要对工作撒手松心,有时间常回来把把舵。
  这位老兄既感动又不安,感动的是大家对他的信任,不安的是怕工作真出什么纰漏。但无论怎样,离任学习是不可改变的,他只能狠心放下工作走了。
  到党校后,他一有时间就往报社跑,继续做工作发指示。可他很快发现,人们并不真需要他,当最初的重逢喜悦淡去之后,人们按部就班的工作。对他提的建议,大家口头上都很客气,可已没了当初那种令行禁止的认真。他渐渐感到了冷落,感到了多余,感到了退休老干部的失落寂寞。于是他感慨人情冷暖,出名遭妒。
  生活中我们常常碰到这类尴尬:一个人在单位里很出众,对单位的工作起着举足轻重的作用。群众信任他,依赖他,这也培养了他的责任感,生怕离了他工作会出这样那样的问题。可一旦他离去,大家都有一种轻松感,反而觉得他多余了。麻烦的是他并不清楚这种变化,如果他是个责任心强的人,他仍要参与,这时人们就会嫌他碍事,嫌他指手画脚而不满了。
  优秀的个人与普通的集体的这种关系很悲哀又很必然。因为:第一,从历史上看,杰出的人物总要成为群体的中心,小到孩子王大到国家元首,无不如此。所以一个群体中有了一个优秀分子,大家就很习惯以他为中心唯他马首是瞻。如果有了两个中心,就必然火拼,同归于尽或征服,这就叫一山不养二虎。
  可现代社会就不同了,连国家元首都可以换来换去,人们不在指望什么大救星赐给自己一个好命运了,于是就有了平等独立的意识。这样历史遗留的以强者为中心的习惯就与现代的人生要求对立冲突。这就表现为:群体中仍能有中心,每个人也有种本能的依赖,但这个中心一消失,大家并不感到全是损失,反而也看到了机会。这时,那个能人再回原单位去指手画脚,当然是不受欢迎了。
  第二,能人出众,但并非与常人有天壤之别。他们在单位做的贡献越大,对他人的压力也就越大。每一个常人也许不是能人的对手,不如能人出众,但他们也渴望出众,渴望打破旧有秩序。所以,一旦能人离去,单位的工作不但不会因此垮掉,反而因为更多的人看到了更多的机会而调动起积极性,甚至争先恐后的会有许多人出来填补能人离去的空白。
  以上两点就是离了谁地球都转的原因。能人之所以担心不转,是因为群体对他长期的信赖簇拥,培养出了舍我其谁的责任感。他们看不到,实际上人人有出人头地的愿望,只是这愿望被能人的实力压制住了。
  事实上,在民主意识日益加强的今天,无论你多能干、也无论你在单位的作用有多大,你都该清楚要给别人发展留有余地,提供机会。更不要以为这个单位没你不行。这足球的明星战术都让位于整体作战的战术了,我们一个人还能包打天下吗?能人也好,"出头鸟"也罢,你的能力、贡献比别人大,但你不能因此夸大自己的作用,永远自立于常人之上。


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最新评论

引用 shi_shuoyun 2011-7-26 10:08
不错,学习了
引用 淡入淡出 2011-7-26 10:34
我觉得这个应该叫    领导的孤独与尴尬
引用 zyclarence 2011-7-26 11:18
大家都是为了利益而生,没了利益就不会和谐。在自己得到发展的空间时候也要照顾到别人的利益,照顾到别人的发展。就是所谓的双赢。
引用 悠游的鱼 2011-7-26 12:53
顶一下     
引用 豆豆0903 2011-7-26 14:42
在其职谋其位,都不在那了,还回去工作,同事一直可能都是表面附和,私下有怨言,好不容易走了,所以他们更不在乎了
引用 蓝瑟清香 2011-7-26 17:33
培养团队精神~
引用 王群山 2011-7-27 08:31
写的很好。再次支持!
引用 clytze369 2011-7-27 13:48
学习了,谢谢
引用 ZS凌凡@80 2011-8-2 11:33
大家都是为了利益而生,没了利益就不会和谐。在自己得到发展的空间时候也要照顾到别人的利益,照顾到别人的 ...
zyclarence 发表于 2011-7-26 11:18



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