| HR哥：张赛找了几天工作，终于来到了一家叫做新兴集团公司的门口，她会找到工作吗？请看根据HR总监真实成长故事改编成HR实务专著《HR成长之道》连载三 来到了一家叫做新兴企业集团公司的门前，保安室前的招聘栏上有几个招聘职位，张赛仔细看了一下，其中一个职位为人事文员，招聘要求是这样写的： 1、 女，年龄18至23岁； 2、 中专或高中以上文化、熟练办公软件操作； 3、 工作仔细认真，沟通能力强，有一定的抗压能力； 4、 有人事招聘工作经验优先。 张赛中专学的专业本来就是电脑文秘，平时在学校也做过班干部工作，沟通能力自认为不错。至于抗压能力，自己农村出身，没少吃苦，相信自己能承受工作的压力。只是第4条，自己没有做过人事招聘工作，平时去面试，发现招聘也不难啊，抱着试试看的想法，张赛来到保安室门口，问保安：“保安同志，人事文员还招不？”“人事文员，做过没有？我帮你打个电话问一问。”保安回答道。保安打电话问了一下人事部，说：“下午两点过来面试，要带身份证原件、个人简历一份。”张赛就在公司门口的一个小店要了一份米粉，一边吃，一边在想，面试会问些什么内容呢？这家公司到底好不好？吃完米粉，和老板娘结账，问老板娘：“这家工厂怎么样？” 老板娘说，“还不错，下午面试时你就知道了，面试的时候，排队都排几十米长，你如果要面试，要早一点去排队，一般每天只挑10几个人。”张赛一看手表，才11：40分，离招聘时间还有2个多小时，心想不如趁这个时间在工厂旁边转一转，了解了解一下环境。正在围墙边上走着，听到厂内传来一阵电铃声，紧接着奔跑的脚步声，谈笑打闹声不绝于耳，原来是工厂工人下班了。透过铁栏杆，看到男男女女，大约都是20来岁的姑娘、小伙穿着厂服，厂服颜色还不一样，有的黄色，有的蓝色，有的粉红色，有的白色，快速的朝食堂方向走去，也有部分人员出到厂外，有的回到自己的出租屋，有的就在工厂门口的小店吃个粉，要个盒饭或点几个菜几个人吃，有的买几个水果当中餐，还有吃镘头等小食的。公司门口的小商贩不少，什么都卖，价格便宜，份量还不少，关键是味道还不错。张赛想，卫生一定不会太好，那些小商贩一边收钱，一边大声的说话，口水都落在吃的东西上面。大约半个小时左右，工厂门口一下变得安静起来，小商贩们也陆续离开，只剩下那些饭盒、塑料袋、纸巾、水果皮静静的躺在地上。原来员工中午吃完饭都午休去了。张赛来到上店，要了瓶矿泉水，坐在那里等招聘。大约13：00左右，陆续有人从四面八方来到工厂门口，在招聘栏前面观看着，有的问保安，有的干脆就在那里蹲着。张赛突然想起店老板说过，面试排队都要排几十米，心想在这里坐着，还不如去那里排个队。于是也来到保安室门口，大家互相看一看，也不说话，手里都拿着身份证，有的拿着简历。有一个女孩，20来岁模样，戴幅眼镜，文质彬彬，一看像个大学生，挎一个包，静静的站在那里。张赛于是上前打一下招呯，问：“你是面试什么职位的？”那女孩说，“面试会计，我姐姐厂里一个部门做主管，姐姐说，这厂里招会计，叫我来面试。”张赛一看招聘栏上并没有会计职位，心想，好职位真是不公开招的啊。于是就问那女孩，“这个厂怎么样？”那女孩说，“听姐姐说，这个厂很好，工资高，准时发工资，包吃包住，听说厂里什么都有，图书室、娱乐室、医务室等，每周还有免费电影看。”听这么说，张赛不由得紧张起来，这么好的厂，自己进得去吗？竞争一定很激烈吧。不知不觉，来面试的人越来越多，工厂门口、门前树下、马路对面，小店里面，有的干脆就自动排起了队。到了13：30分左右，所有的人开始聚集到工厂门口，乱轰轰的，有人开始推挤，有人开始报怨，也有人调侃谈知笑，更多的人还是安安静静的盯着工厂门口，期盼着招聘人员快出来。（待续） |
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