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《HR成长之道—人力资源总监心谈记》之连载五

2011-7-28 09:27| 发布者: 蟹蓝| 查看: 402| 评论: 0

摘要: HR哥:人事文员都要面试些什么内容呢?你能做得出来吗?请看张赛如何作答。 试题分为三部分,一为智力测试部分、二为英文测试部分、三为应用解答部分。智力测试部分类似公务员的行政能力测试题。题目不难,有20道题 ...

HR哥:人事文员都要面试些什么内容呢?你能做得出来吗?请看张赛如何作答。

试题分为三部分,一为智力测试部分、二为英文测试部分、三为应用解答部分。智力测试部分类似公务员的行政能力测试题。题目不难,有20道题,主要是推理、文字、组合、理解等内容。英文测试题也不难,二小段内容,一段是完型填空,一段是英文邮件翻译成中文,相当于高中英语水平难度的测试题。应用解答部分内容分为5个题目。其中一道是你如何看待文员的工作?张赛没做过文员,心想文员就是处理文职工作的人员,当然要做好文职工作。别人经常说,文员都是打杂的,应该做好办公室行政事务。于是她就写了两点:一,文员是协助上司处理好文职工作的人员。二,文员要处理好办公室行政后勤事务工作。最后一道题是请你写一份通知,通知内容是公司中秋节,按照规定放假1天,公司将安排庆祝中秋晚会活动,请根据以上内容写一份通知。(活动内容、时间及其他细节可以根据自己的设想安排)。张赛平时写作就头疼,没想逃都逃不掉,只好硬着头皮写了。

根据国务员关于放假相关规定,经公司研究决定,中秋节全公司放假1天,为了欢度中秋佳节,公司将举办迎中秋卡拉OK比赛,比赛期间穿插各种游戏(猜灯迷、踩气球等),欢迎大家积极报名参加,报名时间截止814日,比赛地点:公司文康娱乐室,比赛开始时间:中秋晚上1900开始,请准时出席。

以上特此通知!

人事课

2011-07-23

写完,从头到晚检查了一遍,发现有一道题老是拿不准。题目问:齐眉举案是什么意思?请点评一下。张赛仔细想了想,知道这句话是说夫妻相敬如宾的意思,就是不知道这里面有一个什么样的典故。因为不知道这个典故,点评也不知从何写起。一看时间,还有3分钟。马小姐笑眯眯的走过来,问:“做好了没有?”张赛说,“差不多了,有一道题忘记了。”“没关系的,才一道题不会做啊,我来面试,好多都不会做,真不错。”马小姐说话总是那么让人充满信心与力量。“现在可以面试了吗?”张赛问马小姐。“不急,我们还要测试电脑操作,你和我一起去上机吧。”马小姐回答道。张赛随着马小姐一起来到办公室,办公室好大,一排一排的人,办公室静悄悄的,只有打印机、敲打键盘的声音。来到一个电脑旁边,马小姐说,“你会收到一份电子邮件,里面会说明你要做什么。时间一小时,细心点,有什么困难就找我,我就坐在那边。”说着指了一下她的座位。

张赛打开电脑,选择UOTLOOK EXPRESS,打开邮箱,收到一封来自人事课招聘组的电子邮件。邮件主题是人事文员电脑测试试题,邮件写着,张赛小姐,感谢您应聘本公司人事课人事文员一职,因为工作的需要,我们将会简单的测试一下您的电脑应用水平,请您理解,同时请您按照试题的要求作答,所有题目做完后,请将此邮件回复给我们,并注上您的姓名,谢谢您的配合。张赛将附件打开,共有四大题目,一是WORD文字处理测试。二是EXCEL表格应用测试。三是POWERPOINT应用测试。四是OUTLOOK应用测试。WORD文字处理测试题题目是这样的(待续)

鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

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