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劳动合同顺延的事宜

2011-8-1 13:24| 发布者: 蟹蓝| 查看: 260| 评论: 4

摘要: 请教一下：劳动合同到期为三期内，顺延至哺乳期结束，顺延期间还是算同一次劳动合同赛，不得另外记一次吧？ “连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续 ...
请教一下：劳动合同到期为三期内，顺延至哺乳期结束，顺延期间还是算同一次劳动合同赛，不得另外记一次吧？


“连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。”

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最新评论

引用 jspolaris 2011-8-1 13:03
应该算同一次
引用 HR剑客 2011-8-1 15:09
应该算一次劳动合同。
引用 芋儿 2011-8-1 19:03
如果是女职工“三期”导致的合同顺延，应该算一次合同。
引用 cowboykiki 2011-8-1 21:38
不属于《劳动合同法》里指的再次签订情形。

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