进入hr行业，要学什么

引用 wh343766761 2011-8-11 12:09

想法就有问题。  

引用 糖糖2003 2011-8-11 12:11

学做人做事
做人做的事

引用 摇曳的葵 2011-8-11 12:25

学做人 学说话

引用 遥月月 2011-8-11 13:10

其实我也想知道
看书，看什么样的书，人际关系该如何处理呢？

引用 markkk2010 2011-8-11 13:11

回复 5楼 遥月月 的帖子

呵呵！我估计那兄弟也是这意思！
   

引用 markkk2010 2011-8-11 13:12

回复2楼，好拗口！

引用 saya_saka 2011-8-11 14:15

同意5楼、6楼

引用 六小灵童 2011-8-11 14:30

陪领导多说说话，听下属多唠叨唠叨，如有必要，在陪他们喝点酒，唱唱歌，就OK了。

引用 yaoming3 2011-8-11 14:45

没有问题制造问题，有问题再去解决问题

引用 lyh2321 2011-8-11 15:57

觉得还是要有一定的理论基础

引用 sweety格格 2011-8-11 16:53

理论加实践相结合，在工作中发现问题，解决问题~~(*^__^*) 嘻嘻……

引用 一直在仰望 2011-8-11 17:04

没有模板，只有不断自我学习、自我总结，跟优秀的hr在一起你会学习到很多，进步很快。

引用 威哥1号 2011-8-11 20:41

作为HR，做人一定要低调。刚进入HR时，学做人学说话，学公司的企业文化，运作流程，还要掌握各个部门的业务流程。话说学习的东西还是挺多的

引用 人资专员 2011-8-12 10:58

说道纨绔，好像不适合做HR吧
说实话，我也很想知道要学什么，总结出来无非也就是专业技能、人际关系等等之类，说起来容易，但做起来难啊，仅说HR其中一个模块，其理论知识就够学一辈子的。
现在有些前途渺茫的感觉啊！

引用 missh 2011-8-12 11:00

说的都好抽象啊！对于我们还未做HR的人来说，你们说的这些根本没办法体会的，即使不做HR也要学会说话、搞好人际关系啊！

引用 余家小鱼儿 2011-8-12 21:46

学习什么没有什么捷径窍门，踏踏实实去学习去做，去体验去感悟就知道了。呵呵

引用 _天之痕__ 2011-8-12 22:09

可能真的只有实践才能出真知呢~~~~

引用 jidong 2011-8-12 22:32

经济学、会计学、市场营销、心理学等。

引用 iam0611 2011-8-13 08:27

HR不仅仅要做得是人际关系而已

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