设为首页
登录
注册
首页
中人社区
中人博客
中人网
›
门户
›
(帖子请放到下面的两个分类)
›
HR专业交流讨论区
›
查看内容
请假是否扣工资
2011-8-11 17:08
|
发布者:
蟹蓝
|
查看: 522
|
评论:
13
摘要
: 请教各位,请事假,病假等是否要扣工资呢,我们公司请一天事假都得扣钱,也就说当天的工资为0
请教各位,请事假,病假等是否要扣工资呢,我们公司请一天事假都得扣钱,也就说当天的工资为0
鲜花
握手
雷人
路过
鸡蛋
收藏
分享
邀请
发表评论
最新评论
引用
消失在黄昏后
2011-8-11 17:01
要看你们公司的制度是怎么样的,每个公司的制度是不一样的
引用
凊伈
2011-8-11 17:03
看公司制度是如何订立的
引用
恬适和兰色
2011-8-11 17:04
我们公司是要扣的,这个不违反劳动法规定,没有付出就没有收获
引用
一粒沙~
2011-8-11 17:04
事假和病假是不一样的~~
引用
悠悠水梦
2011-8-11 17:04
大家都觉得不合理,觉得没有人性化,但也没得办法,唉~~~
引用
pisaili
2011-8-11 17:06
大部分公司都应该扣的,只是具体扣发的方式或标准不一样,根据自己公司的制度办理
请事假不扣工资岂不是都愿意请事假啊?没这么好的事情。。。。。。
引用
糖糖2003
2011-8-11 17:09
请假当然要扣钱 看各公司内部制度怎么定的
我们公司事假翻倍 病假扣除工资的20%
引用
markkk2010
2011-8-11 17:40
你说的这个“扣”,是不发当天的工资?还是除此之外还的额外扣除?我认为前者合理。
引用
遥月月
2011-8-11 17:41
我们也扣
引用
米修
2011-8-11 17:45
无规矩不成方圆,如果请假跟不请假的工资是一样,谁还会去上班呢?换了谁都会想着法子去请假。不过如果是不单单扣当天的工资还超出的话,那就是公司的不人性化了
引用
威哥1号
2011-8-11 18:31
制度,一般病假会有一定的天数是不扣钱的,事假多数企业会扣钱的。
引用
悠悠水梦
2011-8-12 11:06
回复
9楼
markkk2010
的帖子
扣当天的工资吧
引用
lilac0094
2011-8-12 11:23
看公司的規定﹐我公司每月一天全額病假工資﹐其它天數的病假按醫療期計算﹐事假沒有工資。
查看全部评论(13)
评论
相关分类
HR专业交流讨论区
数据信息共享交换区
回顶部