“我的HR之路”—经历=财富

        2006年7月，我从一个不知名的大学里毕业，学的是人力资源管理，可第一份工作就是网吧里的网管，大家也许对网管没什么好影响，可我要感谢这段看似和HR毫无关联的经历。2006年7月13日，在多方寻找HR工作不顺利的情况下，我去了我家附近的一家网吧工作，职位：网管。为什么呢？

找不到本专业的工作，至少找个自己喜欢的工作。虽然大学里知道职业生涯规划这一概念，可是我根本就不知道该如何规划。刚开始，我的工作就是帮顾客买烟，买饮料，过了一个星期我逐渐学会了那个网吧的GHOST系统，也开始给顾客换换键盘和耳机；这些都是最最初级的活，因为大学里有电脑基础，所以很快也就学会了。

    至于真正接触实质意义上的网管，还是在一个月后，我满满的地熟悉环境，对于我的表现，老板也很满意，开始把冲点卡，游戏更新，电影更新这些和网吧服务器有关的活慢慢交给我，我学的也挺快，因为兴趣嘛！所以不到半个月，我几乎学会了网吧游戏服务器，电影服务器的基本操作和简单的网络知识。更重要的是，跟其他网管打好了关系，大家相处得很融洽。无论什么事情，我们都会第一时间沟通，虽然大家都喜欢玩游戏，但工作的时间大家还是挺自觉的，那时候网吧有200多太机器，一共有6个网管。

就这样，每天上班，下班玩会游戏，回家睡觉，就这样过了3个多月，可以好景不长，竟然在我们当班的一个凌晨遇到了一个网吧职业盗窃团伙，他们四个人在短短几分钟内盗窃了6个CPU，12块内存，我们这些菜鸟，就成了他们的菜。

老板没有发火，只是说损失大头网吧承担，但为了让你们记得这次教训扣200元工资。

我觉得这也是合理的，因为在我们当班期间发生的吧。自从这后，我们上班十分谨慎，想不到那群家伙还敢来，在一个月后，被我们当场抓住，老板为了奖励我们不仅给了200元奖金，还请我们大吃了一顿。这样，不知不觉就过了5个月。

    为了感情的问题，我放弃在老家网吧的工作，2006年12月底一个人来到了不熟悉的昆山，没有专业工作经验，但我还是不停地找本专业的工作，找了又近3个月，直到身上的钞票用完（刚好那段时间过年，很少有机会）。2007年3月30日，迫于生活压力，我找到了一家昆山网吧工作。因为以前有基础，我的工资几乎每个月都有点小提升。但是，在那时候，我清楚地知道，当网管不是长久之计，因为没有本钱，所以根本不可能自己当老板。

    在昆山当网管1年多，最终我于2008年5月6日鬼使神差地进入一家外资企业做人事专员（我根本没有投简历给这家公司）。这是一家1000多人的纸制品加工企业，我进公司的第一项工作的就是处理劳资关系，当时我对劳资关系是什么概念都不知道，进公司的第6天就被派去法院开庭。听起来有点晕，我在庭上只说了一句话，愿意调解。

这就是我HR的开端，因为要处理劳资关系，而处理劳资关系的原则和依据就是劳动法律法规，我几乎是一边学法律知识，一边处理劳资争议。

就这样一年下来，一共处理了100多人，50多件案子。在这个过程中，每遇到一件案子，我都仔细研究，然后具体分析，研究案子的个性与共性。这为我以后的工作奠定了良好的基础。因为，公司性质与任务的关系，我慢慢地转向法务工作，处理了一些拖欠货款等等经济案件，协助处理公司打假、知识产权相关事宜。

    但是，我这时已经有了明确的职业发展方向，在主管的支持了，我报考了人力资源管理师三级并于2009年7月份拿到了证件，因为主管的支持，我还是在这个岗位上干着。直到主管2010年3月离职，我还是坚持了6个月，并于2010年9月找到了机会，调往集团内另一个事业部做人事专员（主要负责培训）。在内调时期，我也没放松对自己的培训，于2010年12月拿到了人事法务师二级证书。

因为集团内部斗争的关系，虽然我在岗位上兢兢业业（根据总部要求建立了培训体系、绩效管理体系），但一直得不到提升。在2011年的3月，我离开了这家我奋斗了近三年的公司。当然，我是找到工作后离开的，我的第二家公司是一个五金厂规模有近500人，职位是人力资源经理，下属有4个人，其实就是个小主管，也许是没有主管的经验，当时的人力资源管理状况简直是……。工伤基本上一个月有好几个，严重的工伤每月都有，公司是计件与计时分别统计工资的，总经理没有实权，连公交车报销都需要董事长签字报销，而且不放权，事事都需回报，对员工没有什么人性化措施等等，我实在很想改变，但势单力薄，支撑了2个月，顶不住，于2011年5月21日离职了。其实离职的原因还是我不能适应这样的企业文化。原本想想是我个人的问题，谁知道，我的接任者来了三天就跑了。直到现在该厂还在招聘人力资源经理，我实在无语。最近才知道，该厂从总经理、生产经理、财务经理、仓储经理换了个遍，看来真的不是一两个人的问题，是公司的体制存在问题。我也很庆幸有这样的经历，至少我觉得我的离开是正确的。

    也许是因为累了吧，我休息了半个月，当然在此期间我也在断断续续地找工作，终于在端午过后，2011年6月7日我来到现在的这家单位上班，工资不高，比较人性化，公司崇尚以人为本，但相关的制度都没有成文，老板有此意识，所以我也尽心尽力在协助他营造这样的企业氛围。目前，我还是处于攀爬期。

    有人说，做管理的，要么输入要么输出，这个企业对我来说，我可以为其输出，但输入的要少些，所以我还在寻找其他的方式来输入。（目前在准备人力资源管理师二级考试）

以上就是我简单平凡的HR经历，毕业出来找工作的艰辛、每天只有方便面的痛苦，等等。往事如烟，回头看来，这些都是人生路上不可或缺的财富。

                                                            昆山—小差火

                                                                                                                          2011年8月15日