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新员工要离职,怎么说服他继续工作

2011-8-15 15:45| 发布者: 蟹蓝| 查看: 3894| 评论: 11

摘要: 我们公司一个新员工要离职,原因是适应不了夜班!!才来了两天而已......怎么能说服他继续工作呢!由于缺人比较多,不便辞退!还请各位大虾指教下!HR菜鸟在此谢过! ... ...
我们公司一个新员工要离职,原因是适应不了夜班!!才来了两天而已......怎么能说服他继续工作呢!由于缺人比较多,不便辞退!还请各位大虾指教下!  HR菜鸟在此谢过!

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最新评论

引用 markkk2010 2011-8-15 15:21
受不了夜班,就是不习惯么,这个我想唯一的办法就是给他调白班,属于个人需要。可能是身体、心理等原因。
其实我也讨厌夜班!呵呵呵!

可以沟通一下,看他有什么需求!如果不需要加工资,仅仅是调班,我想还是可以满足的。毕竟你现在“用工荒”,迁就一下吧!
引用 bibi1023 2011-8-15 15:40
既然他说适应不了夜班,那看看能不能调至其他班次,再跟他说说此职位的前景等
引用 糖糖2003 2011-8-15 15:55
LZ 可以参考LS  2位的建议
引用 sweety格格 2011-8-15 16:29
调整上班时间~~描绘在职岗位的上升空间~~
引用 fldr 2011-8-15 16:38
如果只是上不了夜班就调整一下呗~
引用 风中火烛 2011-8-16 09:08
谢谢,各位大哥提出的意见!我用这个试试和他沟通下,调班是不可能的!长白班是苦力工作,其他的都有夜班!
引用 风中火烛 2011-8-16 09:09
回复 2楼 markkk2010 的帖子

行,我就用此法“治疗”一下那个孩子,看看效果如何!谢谢
   
引用 shanyideren 2011-8-16 09:50
跟小孩说长白班更加辛苦,先上上夜班,适应就好了。如果实在适应不了,只能调班或者离职了( ⊙o⊙ )哇,这个不能强人所难的……如果小孩比较好说话,让他再帮帮忙,等你招到合适人员再走,这个可以试试……
引用 界上 2011-8-16 20:40
呵呵。。吃不了苦的人,你想留他???
1、高薪不一定留得住。
2、换岗你肯定不愿意。
3、他要的你们给不了。
4、你们给的他不要。
所以,非走不可!!!
引用 闯荡江湖 2011-8-20 11:06
LZ说的应该是基层岗位吧,说的太专业了,别人也听不懂,问清楚具体什么原因,如果是喜欢这份工作或者个行业,还是赶紧让她走吧,要是其他原因,还有希望留下,调整下班次看看吧
引用 笛青 2011-8-25 10:40
我们也倒班的,车间根本没白班的工作,也有好多人因为不适应倒班辞职离职,但是调班不可能,所以只能同意他辞职了

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