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新员工要离职,怎么说服他继续工作
2011-8-15 15:45
|
发布者:
蟹蓝
|
查看: 3894
|
评论:
11
摘要
: 我们公司一个新员工要离职,原因是适应不了夜班!!才来了两天而已......怎么能说服他继续工作呢!由于缺人比较多,不便辞退!还请各位大虾指教下!HR菜鸟在此谢过! ... ...
我们公司一个新员工要离职,原因是适应不了夜班!!才来了两天而已......怎么能说服他继续工作呢!由于缺人比较多,不便辞退!还请各位大虾指教下! HR菜鸟在此谢过!
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markkk2010
2011-8-15 15:21
受不了夜班,就是不习惯么,这个我想唯一的办法就是给他调白班,属于个人需要。可能是身体、心理等原因。
其实我也讨厌夜班!呵呵呵!
可以沟通一下,看他有什么需求!如果不需要加工资,仅仅是调班,我想还是可以满足的。毕竟你现在“用工荒”,迁就一下吧!
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bibi1023
2011-8-15 15:40
既然他说适应不了夜班,那看看能不能调至其他班次,再跟他说说此职位的前景等
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糖糖2003
2011-8-15 15:55
LZ 可以参考LS 2位的建议
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sweety格格
2011-8-15 16:29
调整上班时间~~描绘在职岗位的上升空间~~
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fldr
2011-8-15 16:38
如果只是上不了夜班就调整一下呗~
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风中火烛
2011-8-16 09:08
谢谢,各位大哥提出的意见!我用这个试试和他沟通下,调班是不可能的!长白班是苦力工作,其他的都有夜班!
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风中火烛
2011-8-16 09:09
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2楼
markkk2010
的帖子
行,我就用此法“治疗”一下那个孩子,看看效果如何!谢谢
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shanyideren
2011-8-16 09:50
跟小孩说长白班更加辛苦,先上上夜班,适应就好了。如果实在适应不了,只能调班或者离职了( ⊙o⊙ )哇,这个不能强人所难的……如果小孩比较好说话,让他再帮帮忙,等你招到合适人员再走,这个可以试试……
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界上
2011-8-16 20:40
呵呵。。吃不了苦的人,你想留他???
1、高薪不一定留得住。
2、换岗你肯定不愿意。
3、他要的你们给不了。
4、你们给的他不要。
所以,非走不可!!!
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闯荡江湖
2011-8-20 11:06
LZ说的应该是基层岗位吧,说的太专业了,别人也听不懂,问清楚具体什么原因,如果是喜欢这份工作或者个行业,还是赶紧让她走吧,要是其他原因,还有希望留下,调整下班次看看吧
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笛青
2011-8-25 10:40
我们也倒班的,车间根本没白班的工作,也有好多人因为不适应倒班辞职离职,但是调班不可能,所以只能同意他辞职了
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