上班时间被公司养的狗咬伤是否工伤？

引用 redstard 2011-8-16 09:14

哇，无奇不有啊，这个应该算工伤，不过还有“狗”这个第三方责任，必须跟第三方了解后才能被认定为工伤。

引用 bj-hr 2011-8-16 09:14

应该不算，这应该由公司支付所有的费用

引用 糖糖2003 2011-8-16 09:18

按照工伤保险条例中"在工作期间受到伤害的",这其中的伤害只要与工作有关应当作工伤,因此应当按照工伤对待. 但是是否工伤需要由单位所在地的劳动保障部门认定才行.

引用 自由文东 2011-8-16 09:54

属于工伤，并且连带民事责任，当然。劳动部门说了算。法律也是浮云

引用 qinxy2006 2011-8-16 09:55

回复 3楼 bj-hr 的帖子


    为何呢

引用 qinxy2006 2011-8-16 09:55

回复 5楼 自由文东 的帖子

严重同意，法律也是浮云！
   

引用 ！鹅蛋孵鸡 2011-8-16 10:16

算工伤。

引用 聆听的骆驼 2011-8-16 10:59

真是什么事都有啊~应该算工伤吧。。

引用 hseasun 2011-8-16 11:20

回复 5楼 自由文东 的帖子“劳动部门说了算。法律也是浮云”太经典了！


   

引用 gwyeast 2011-8-16 12:50

哇，无奇不有啊，这个应该算工伤，不过还有“狗”这个第三方责任，必须跟第三方了解后才能被认定为工伤。 ...
redstard 发表于 2011-8-16 09:14

正解，劳动部门就是这么想的！ 不过认定工伤肯定是可以的，想从社保中心拿钱就要先找“狗”解决民事纠纷！
本帖最后由 gwyeast 于 2011-8-16 12:52 编辑

引用 qinxy2006 2011-8-16 13:28

回复 11楼 gwyeast 的帖子


   

引用 ycdbkun 2011-8-17 08:08

从A车间到B车间是否包含在其工作职责内，如果是那就是工伤。理由是工伤保险条例有规定：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。这个案例符合这项规定。

引用 bj-hr 2011-8-17 09:46

回复 6楼 qinxy2006 的帖子


    工伤认定的前提是工作地点工作时间工作原因，你这属于工作地点工作时间，但应该不属于工作原因

引用 markkk2010 2011-8-17 12:50

都应该算！

引用 yyltypy 2011-8-17 16:37

这个问题很精辟，学习了！

引用 cowboykiki 2011-8-17 20:56

不算，除非用人单位是饲养场或动物园。

引用 s80s1b27 2011-8-19 09:31

     不算工伤，因为被狗咬不是暴力行为，除非是有人指使狗这么干的；同时职工被狗咬伤，不是因为工作原因，因为他不直接与狗打交道。
     但是公司肯定有责任的

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