最近做招聘怎么感觉像是在求人啊？

引用 menydorhing 2011-8-16 16:38

的确是挺难的，但是招聘本身就不应该是简单的事，毕竟是在为公司人员输入把关！

引用 空中捞鱼 2011-8-16 16:42

有那么难吗？隔壁公司随便就招了20多个人

引用 景逸轩 2011-8-16 16:48

我这边状况也不好，哈哈，合适的不来，来的不合适

引用 易小寒 2011-8-16 16:58

这跟找对象是一样，人很多，但对眼的不好找

引用 wyysmj 2011-8-16 17:01

是不是市场在洗牌

引用 markkk2010 2011-8-16 17:07

本质上是企业在作怪，好的不开价，不满意的看不上眼。

引用 一粒沙~ 2011-8-16 17:11

天热的关系吧，人都不愿意动弹！
我们也是招聘严重滞后！没人啊，特别是基层员工！很费功夫！

引用 逸语寒 2011-8-16 17:20

最讨厌是碰到那些素质低的
下午打了无数个电话，没一个合适可以过来面试的，愁死我了

引用 lxlszt 2011-8-16 17:56

愁人

引用 xuening1216 2011-8-16 18:32

天太热了,过段时间会好点

引用 dmgy2012 2011-8-16 19:12

也是这种情况，同感！

引用 尉之 2011-8-17 09:28

应届毕业生期望太高，还是不够踏实，不过把好关还是能够招到适合的人的。

引用 wyysmj 2011-8-17 10:20

是啊 现在的应届生很多都眼高手低

引用 天赐甘霖 2011-8-17 11:36

本质上是企业在作怪，好的不开价，不满意的看不上眼。
markkk2010 发表于 2011-8-16 17:07

中高层岗位能来面试最后谈崩的，80%以上是薪酬原因。普通岗位最普遍的就是打电话预约后爽约的特别多，尤其是销售类。有木有？

引用 markkk2010 2011-8-17 11:43

回复 15楼 天赐甘霖 的帖子

确实是这样。中高层的面试，在薪酬这方面的问题，也是你们把关？？还是和公司高层一起把关？
   

引用 galait 2011-8-17 11:53

中高层确实多因为薪资谈不拢最后谈崩了。什么时候出现需要验证才给发帖

引用 天赐甘霖 2011-8-17 14:31

回复 16楼 markkk2010 的帖子

    呵呵O(∩_∩)O~  ，高层岗位最后定薪资的一般都是企业的头( ⊙ o ⊙ )啊！HR就是办事的，没有说话权。

引用 nn天使之吻 2011-8-17 14:36

招聘一直存在这个问题  合适的不来 来的不合适

引用 snowyqiqi 2011-8-17 14:40

销售类的尤其如此！期待9月中下旬起能有起色吧~~

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